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職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)、員工信息管理等管理工作； 2、協(xié)助集團(tuán)調(diào)整、優(yōu)化公司組織架構(gòu)，完善崗位職責(zé)及工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘及拓展招聘渠道規(guī)劃，做好公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)及儲(chǔ)備人才庫的建設(shè)和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)增強(qiáng)公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)員工的歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政的日常管理工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 任職資格 ： 1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷； 2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有薪酬績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系、社保調(diào)基等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、可以熟練駕駛。 職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利