崗位職責(zé):1、1管理公司的日常運(yùn)營(yíng),包括財(cái)務(wù)、人力資源和項(xiàng)目管理等方面。2、修訂及執(zhí)行與日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)集團(tuán)各業(yè)務(wù)重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
5、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
6、協(xié)助制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、子公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行計(jì)劃;
7、完成各業(yè)務(wù)公司及各部門(mén)組織績(jī)效考核目標(biāo)等。