職位描述
薪酬福利員工關系招聘
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、需求崗位人員招聘
8、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。
8、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。
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工作地點
金壇區(qū)常州市貝特瑞新材料科技有限公司
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鋰源(天津)科技有限公司鋰源（天津）科技有限公司成立于2015年12月，公司地址位于天津?qū)氎婢艌@工業(yè)園區(qū)興寶道9號，是中國龍蟠集團旗下的全資子公司，公司占地38畝，建筑面積1.5萬㎡，注冊資金1億元，截止目前在職員工數(shù)量114人，23年在津營業(yè)收入為51.19億元，24年在津營業(yè)收入40.49億元，近年來，天津納米先后取得了國家高新技術企業(yè)、科技領軍企業(yè)、天津市企業(yè)技術中心、國家專精特新“小巨人”、國家級綠色工廠、天津市單項制造冠軍、天津市制造業(yè)100強等榮譽資質(zhì)。鋰源（天津）科技有限公司背靠集團總部3座研究院，擁有一支由行業(yè)專家領銜年輕科研人員組成的 60人研發(fā)團隊，其中博士、碩士覆蓋率超過 35%，通過“濕法混合”、“噴霧干燥”、“高溫燒結”等核心技術，加上特有的“摻雜改性及碳包覆”、“球形造粒”“形貌和粒度控制”等技術，研發(fā)及生產(chǎn)出的高功率、高壓實型磷酸鐵鋰正極材料已處于國內(nèi)先進水平。
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