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職位描述

節(jié)能自控技術(shù)工業(yè)節(jié)能技術(shù)工業(yè)暖通能源綜合能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)能源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，為單位能源管理決策提供依據(jù)。? 2.負(fù)責(zé)能源消耗情況的監(jiān)控與評(píng)估，定期分析能源使用效率，識(shí)別節(jié)能潛力，提出節(jié)能改進(jìn)措施，確保單位能源消耗合理、高效。? 3.負(fù)責(zé)制定和完善單位能源管理制度和流程，確保制度的有效執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)。? 4.負(fù)責(zé)制定能源日常巡檢計(jì)劃，明確巡檢范圍、路線、周期及標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施設(shè)備、管道、線路等日常巡檢，檢查運(yùn)行狀態(tài)、參數(shù)指標(biāo)及能耗情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常、泄漏、浪費(fèi)等問(wèn)題，協(xié)調(diào)整改并跟蹤處理進(jìn)度，記錄巡檢信息并整理歸檔，確保巡檢工作有序開(kāi)展、隱患及時(shí)消除、數(shù)據(jù)可追溯。 5.負(fù)責(zé)推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新材料，組織實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目，進(jìn)行改造收益測(cè)算，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度和效果，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期節(jié)能目標(biāo)。? 6.負(fù)責(zé)能源信息化項(xiàng)目全流程管理，調(diào)研單位能源管理需求，完成立項(xiàng)申請(qǐng)與可行性報(bào)告；參與系統(tǒng)選型、供應(yīng)商對(duì)接等籌建工作；負(fù)責(zé)后期運(yùn)維，解決技術(shù)問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)能源數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與智能化管理。 7.組織能源管理體系監(jiān)督審核，保障體系有效運(yùn)行。 8.負(fù)責(zé)公司綠色工廠動(dòng)態(tài)監(jiān)管數(shù)據(jù)的收集與填報(bào)，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)管要求。 9.負(fù)責(zé)組織或配合開(kāi)展能源審計(jì)和評(píng)估工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議，制定整改方案并監(jiān)督實(shí)施，確保單位能源管理水平不斷提升。? 10.負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具的管理，包括計(jì)量器具的選型、采購(gòu)、安裝、校準(zhǔn)、維護(hù)和更新，確保能源計(jì)量準(zhǔn)確可靠。? 11.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)單位能源管理體系，組織開(kāi)展內(nèi)部審核和管理評(píng)審，確保能源管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。? 12.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展能源管理相關(guān)的培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工的節(jié)能意識(shí)和技能，營(yíng)造良好的節(jié)能氛圍。? 13.負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)溝通協(xié)調(diào)，跟蹤政策法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析政策影響；積極爭(zhēng)取節(jié)能補(bǔ)貼、專項(xiàng)資金等支持，協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)；反饋單位需求，促進(jìn)資源整合，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)并盡享政策紅利。 14.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)能源管理相關(guān)的報(bào)告、方案、制度等文件，確保文件的質(zhì)量和規(guī)范性。 任職資格 1、教育背景： （1）本科及以上學(xué)歷，能源工程、環(huán)境科學(xué)與工程、電氣工程及其自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； （2）具備能源管理、節(jié)能減排、熱力學(xué)、電工學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)體系，熟悉國(guó)家及行業(yè)能源管理政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 2、工作經(jīng)驗(yàn)及具備技能： （1）熟悉能源管理體系（ISO 50001）、能源審計(jì)、能效評(píng)估等方法論，具備獨(dú)立開(kāi)展能源數(shù)據(jù)分析、能耗診斷和節(jié)能方案設(shè)計(jì)的能力； （2）掌握能源計(jì)量器具管理及維護(hù)、能源管理系統(tǒng)操作、節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目管理等實(shí)務(wù)技能，了解常見(jiàn)節(jié)能技術(shù)（如余熱回收、變頻控制、智能監(jiān)控等）的應(yīng)用場(chǎng)景； （3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Office辦公及能源管理軟件等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與可視化； （4）具備較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成能源報(bào)告、項(xiàng)目方案、制度文件等材料編制。 3、其它方面 （1）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接外部政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)及內(nèi)部各部門，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作； （2）具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能在多任務(wù)并行環(huán)境下高效工作，適應(yīng)偶爾的現(xiàn)場(chǎng)巡檢、加班或出差； （3）具有高度的責(zé)任心和安全意識(shí)，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守單位能源管理相關(guān)保密制度； （4）持有能源管理師、注冊(cè)節(jié)能工程師、ISO 50001 能源管理體系內(nèi)審員/外審員等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先； （5）年齡40歲及以下。

職位發(fā)布者

陳先生/人力資源

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齊魯制藥（海南）有限公司創(chuàng)建于2005年，占地近14萬(wàn)平方米，累計(jì)投資近13億元，員工1200余人。是齊魯制藥集團(tuán)在海南打造的“出口制劑生產(chǎn)基地”，海南省政府“大企業(yè)進(jìn)入·大項(xiàng)目帶動(dòng)”重點(diǎn)招商引資企業(yè)。致力于心腦血管類、抗腫瘤類、小分子靶向藥物的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，持續(xù)不斷為社會(huì)提供臨床急需、安全優(yōu)質(zhì)的藥物，依托嚴(yán)苛的質(zhì)量管理系統(tǒng)，已經(jīng)構(gòu)建了具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)制造能力。
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