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教務(wù)主管是培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營(yíng)的核心角色，承上啟下，負(fù)責(zé)將教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)和穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)成果。其主要工作職責(zé)可分為以下四大模塊：

一、教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控
1.課程體系與排課管理
2.教師管理
3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估

二、招生與續(xù)費(fèi)管理
1.招生支持
2.學(xué)員續(xù)費(fèi)推進(jìn)與留存機(jī)制優(yōu)化

三、教務(wù)與運(yùn)營(yíng)支持
1.日常教務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
2.教學(xué)數(shù)據(jù)管理與報(bào)告
3.學(xué)員出勤與課堂紀(jì)律管理

四、家校溝通與服務(wù)
1.家校關(guān)系維護(hù)與溝通機(jī)制建設(shè)
2.團(tuán)隊(duì)能力提升，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化

教務(wù)主管不僅是教學(xué)質(zhì)量的“守門人”，也是連接學(xué)校、教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的“樞紐”。其工作核心是通過(guò)精細(xì)化的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障教學(xué)效果，提升客戶滿意度，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和品牌美譽(yù)度的提升。

薪資 基本月薪1.2W-1.5W元+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金