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1.教育背景:應(yīng)聘者具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.專(zhuān)業(yè)技能: 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件的使用，具備全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收等領(lǐng)域，同時(shí)熟悉企業(yè)內(nèi)部控制體系，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從財(cái)務(wù)角度為企業(yè)提供決策支持，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，能為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持； 3.工作經(jīng)驗(yàn):要求應(yīng)聘者具有5年以上的財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有中型以上企 業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通與團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)順暢溝通，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。