請嚴(yán)格閱讀崗位職責(zé)及任職要求具體內(nèi)容后投遞,此崗位將由董事長直接面試,非誠勿擾。
崗位職責(zé):
1.對外協(xié)助董事長妥善處理政府相關(guān)部門及重要客戶關(guān)系,做好對外公共關(guān)系的處理工作,并安排相關(guān)的商務(wù)接待工作;
2.對內(nèi)協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
3.掌握公司整體運營狀態(tài),收集行業(yè)發(fā)展趨勢、宏觀政策變化、經(jīng)濟形勢等信息,為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
4.處理董事長直接管轄部門的日常工作和董事長授權(quán)的其它事務(wù)。
任職要求:
1.45-55周歲,管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)高,有出色的政治頭腦、公關(guān)意識和優(yōu)秀的語言表達能力;
3.15年以上工作經(jīng)驗,10年以上同崗位工作經(jīng)驗,品行端正,忠誠度高,處事謹慎靈活,有工作激情和工作擔(dān)當(dāng);
4.知識結(jié)構(gòu)全面,學(xué)習(xí)能力、外聯(lián)公關(guān)及談判能力強,熟悉商務(wù)禮儀,能代表董事長管理、維護各類重要客戶和政府關(guān)系;
5.具備現(xiàn)代管理意識,能獨立解決公司內(nèi)外部復(fù)雜問題的能力,工作推進能力和執(zhí)行力強;
6.做事極為注重細節(jié)、嚴(yán)謹自律、有條理性,有良好的抗壓能力和保密意識;
7.工作中有永不滿足的工作態(tài)度,能進行自我反省,不斷優(yōu)化自身工作,能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、彈性工作、房補