崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及分析
2.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的管理工作和事務(wù)管理工作
3.負(fù)責(zé)組織部門(mén)流程制度的制修訂
4.負(fù)責(zé)新增改進(jìn)設(shè)備的方案審核、參與合同評(píng)審
5.負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)檢修、現(xiàn)場(chǎng)清潔整理、廠區(qū)安全環(huán)保檢查、評(píng)價(jià)
6.負(fù)責(zé)組織設(shè)備評(píng)價(jià)、設(shè)備處置方案制定
7.負(fù)責(zé)組織事故事件應(yīng)急處置
8.負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)外提報(bào)資料的審核
9.負(fù)責(zé)子公司巡廠及重點(diǎn)管控工作
10.其他公司上層交辦的工作
任職要求:
1. 35歲及以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上制造企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉生產(chǎn)設(shè)備和自動(dòng)化系統(tǒng),并有相關(guān)故障排除經(jīng)驗(yàn)。
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和應(yīng)急解決能力。
5. 有駕照,駕駛熟練,能適應(yīng)短期出差。