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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)省級(jí)以上市場(chǎng)的全面管理，完成轄區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域市場(chǎng)可持續(xù)性成長(zhǎng)； 2、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)分解、渠道客戶(hù)布建、組織人力、費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃、管理工作； 3、 負(fù)責(zé)轄區(qū)商超、便利、縣鄉(xiāng)等渠道終端的銷(xiāo)售管理工作； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商的管理工作； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品品牌消費(fèi)者推廣規(guī)劃、管理工作； 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售戰(zhàn)區(qū)的組織建設(shè)、績(jī)效考核、人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職資格： 1、40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具有5年以上知名快速消費(fèi)品企業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有卓越的團(tuán)隊(duì)管理和渠道管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和激勵(lì)能力，敢于挑戰(zhàn)目標(biāo)，追求卓越，具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的技能，勇于承擔(dān)責(zé)任。