工作職責(zé):
1、根據(jù)部門和科室安排,在終端門店開展試營業(yè)駐店運營指導(dǎo)、拎包項目支持,提升專賣店運營能力和拎包盈利能力,進(jìn)而提升公司新業(yè)務(wù)銷量;
2、根據(jù)部門和科室工作安排,積極總結(jié)并輸出運營指導(dǎo)工作方法,并向科室內(nèi)部進(jìn)行分享,協(xié)助提升科室整體運營工作水平和技能;
3、對終端門店人員開展標(biāo)準(zhǔn)植入與運營指導(dǎo)的培訓(xùn)工作,提升店面運營與銷售技能;
4、根據(jù)部門和科室安排,制定區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)推廣和運營提升計劃,并組織計劃落地與實施。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)推廣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上國內(nèi)外知名家電、快消品行業(yè)產(chǎn)品推廣管理經(jīng)驗,有豐富地區(qū)域市場主動營銷經(jīng)驗;
3.接受過市場營銷管理培訓(xùn),具備連鎖店面運營管理知識;
4.具有較強的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力;
5.具備較強的市場調(diào)研和活動策劃能力:
6.能夠接受長期全國性出差。