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1、 負(fù)責(zé)招商營運部整體工作的把握和部署；
2、 負(fù)責(zé)制定各項階段招商營運計劃，布置和安排本部門各項工作及計劃開展；
3、 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別；
4、 負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；
5、 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查、預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略，掌握與商業(yè)運營有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋日常經(jīng)營管理情況；
6、 負(fù)責(zé)公司的招商營運工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同，根據(jù)對本項目的經(jīng)營情況的總結(jié)分析，提出改善方案，從營運的角度對經(jīng)營態(tài)勢提出意見，以供公司參考；
7、 負(fù)責(zé)廣告及場地經(jīng)營管理，督導(dǎo)項目公司處理好與各商家的關(guān)系，大力開發(fā)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)；
8、 負(fù)責(zé)制定管理規(guī)范性工作制度、運營制度、運營流程，支援項目公司定期對營業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
9、 負(fù)責(zé)公司各類信息的傳達(dá)，保證部門及時有效地完成上傳下達(dá)的各項任務(wù)。