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崗位職責(zé)
1、跨部門協(xié)作管理
主導(dǎo)年度預(yù)算編制，聯(lián)動業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求分析、資源分配及動態(tài)調(diào)整
搭建財(cái)務(wù)與合規(guī)/內(nèi)審部門的常態(tài)化溝通機(jī)制，確保風(fēng)控流程落地執(zhí)行
在業(yè)務(wù)擴(kuò)張與合規(guī)要求間建立平衡方案（如審批流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警閾值設(shè)定）
2、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控建設(shè)
識別業(yè)務(wù)流程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，牽頭制定控制措施（如合同審核、費(fèi)用稽核）
配合內(nèi)審部門完成SOX測試、穿行測試等合規(guī)性檢查，推動整改閉環(huán)
3、核算與披露
監(jiān)督月度結(jié)賬及報(bào)表編制，確保準(zhǔn)則適用準(zhǔn)確性（如收入確認(rèn)、資產(chǎn)減值）
主導(dǎo)年報(bào)/半年報(bào)附注披露，對接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成關(guān)鍵事項(xiàng)說明
任職要求
1、硬性條件
5年以上財(cái)務(wù)全模塊經(jīng)驗(yàn)，有上市公司核算或四大審計(jì)背景優(yōu)先
精通ERP系統(tǒng)（如SAP/Oracle）及Power BI等分析工具
2、核心能力
協(xié)作能力：具備業(yè)務(wù)翻譯能力（能將財(cái)務(wù)語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)需求）
風(fēng)控敏感度：熟悉《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及行業(yè)監(jiān)管要求
專業(yè)功底：持有CPA/CMA證書，能夠獨(dú)立處理合并報(bào)表及準(zhǔn)則差異分析
3、加分項(xiàng)
主導(dǎo)過IPO申報(bào)或重大并購項(xiàng)目的財(cái)務(wù)整合