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桐城信邦電子有限公司總投資額1000萬美金，注冊資本1000萬美金，是信邦國際團隊中的另一支年青隊伍，她將集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體，是信邦集團在中國大陸地區(qū)規(guī)模最大的事業(yè)體之一，新產(chǎn)品的研發(fā)及剛研發(fā)出高技術(shù)含量的通訊產(chǎn)品均將在此地評估量產(chǎn)。信邦電子為臺灣績優(yōu)之股票上市公司，成立于1989年，目前銷售額已達3億美金，且集團的中國大陸總部1998年1月成立于上海，在中國經(jīng)濟日益騰飛這一大環(huán)境的影響下，再加上信邦人秉持“顧客第一、品質(zhì)至上、永續(xù)經(jīng)營、人性化管理”理念和“共筑夢想、快樂工作、成為持續(xù)創(chuàng)新的舊越企業(yè)”的愿景，信邦事業(yè)在中國地區(qū)有了飛速的成長，目前信邦集團中國大陸總部旗下?lián)碛邢愀坌虐睢⑸钲谛虐?、東莞信邦、上海信邦、天津信邦、北京信邦、江陰信邦、桐城信邦等全資子公司及分公司。桐城信邦位于安徽省桐城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，桐城是一座正在崛起的新興城市，位于安徽省中部偏西南，距合肥、安慶1小時車程，距江陰約5小時車程。桐城交通便捷，206國道、合九鐵路和滬蓉高速公路縱貫全境。桐城市總面積1644平方公里，人口75萬人。2005年，全市地區(qū)生產(chǎn)總值55.5億元，財政收入3.32億元。工業(yè)經(jīng)濟的主體地位日益突出。桐城企業(yè)以民營經(jīng)濟為主體。目前，全市共有中小企業(yè)1萬多家， 20家企業(yè)名列安徽省民營企業(yè)200強排序中， 7家企業(yè)進入全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)50強。桐城信邦于2007年6月開始動工，2007年12月正式投入生產(chǎn)，占地面積為24畝，預(yù)留46畝作后期開發(fā)，總面積約16000平方米。本公司產(chǎn)品之銷售系以O(shè)EM/ODM為主，客戶分布全球，包括日本、美國、歐洲、中東及亞太地區(qū)，主要客戶如Symbol、Acer等，皆系國際知名大廠，橫跨計算機及外圍網(wǎng)絡(luò)、通訊及消費性電子等3C產(chǎn)品領(lǐng)域，本公司長期發(fā)展目標(biāo)亦朝3C產(chǎn)品之外圍零組件產(chǎn)品發(fā)展，為提供客戶全方面服務(wù)，近年來乃積極建立國際營銷通路，并配合于國際知名大廠所在地設(shè)立營銷及售后服務(wù)據(jù)點，除就近提供現(xiàn)有客戶最佳之銷售與售后服務(wù)及技術(shù)支持，強化合作關(guān)系、爭取新產(chǎn)品商機外，更能有效掌握市場動態(tài)及開發(fā)新客戶，拓展?fàn)I運規(guī)模，其發(fā)展?jié)摿︻H為可觀。歡迎瀏覽公司網(wǎng)站www.sinbon.com了解公司最新信息。薪酬福利待遇：1．產(chǎn)線員工工資實行綜合計薪制，食宿全部免費；2．員工有帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期福利的權(quán)利；3．設(shè)立員工福利委員會，由員工參與改善福利活動，定時為公司員工舉行各種活動，并組織員工年度旅游；4．所有員工入職滿一年享受帶薪休假5天，最多15天；5．公司按工作年限，每半年加一次年資，并以每年10%左右的幅度上調(diào)基本薪資；年底雙薪、年度績效獎金。6．外省籍員工每年給予車補200元。工作及生活環(huán)境：1.公司生產(chǎn)辦公區(qū)為全中央空調(diào)工作環(huán)境，無污染；2.公司建有員工公寓，設(shè)有食堂，食宿全部免費；3公司設(shè)有電子閱覽室、籃球場、乒乓球場、羽毛球場等活動娛樂場所；4.每月10日準(zhǔn)時將上月工資打入個人帳戶。5.公司實行嚴(yán)密的安全管理制度。