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工作職責(zé)： 核心職責(zé)(全鏈路工作內(nèi)容) 1、文化挖掘與IP開發(fā) 深入北京各街鄉(xiāng)、博物館、非遺工坊、歷史遺址等場所調(diào)研，提取文物/地域文化符號(如三星堆青銅器、敦煌壁畫元素) 將文化元素轉(zhuǎn)化為可商業(yè)化IP形象(例:將成都石犀設(shè)計為“鎮(zhèn)水石犀”潮玩手辦)； 主導(dǎo)IP世界觀構(gòu)建與故事線開發(fā)，確保文化內(nèi)核與市場接受度平衡。 2、產(chǎn)品策劃與設(shè)計管理 主導(dǎo)產(chǎn)品定位:基于用戶調(diào)研確定產(chǎn)品類型(實用型/收藏型/體驗型)； 協(xié)同設(shè)計師完成原型設(shè)計，審核工藝與成本(例:紫砂壺需兼顧審美性與實用性，優(yōu)化出湯速度)； 應(yīng)用 AIGC工具輔助設(shè)計降本增效(如 SD生成概念圖、優(yōu)化紋樣)。 3、供應(yīng)鏈與生產(chǎn)管理 對接工廠管控打樣流程； 嚴(yán)控質(zhì)量與成本及供貨周期。 4、營銷與品牌推廣 制定營銷策略(如小紅書短視頻傳播、跨界合作)，提升產(chǎn)品知名度和銷量。 5、用戶與市場洞察 分析年輕消費者偏好，融合情緒價值與科技屬性(如數(shù)字藏品、AIGC應(yīng)用)。 6、知識產(chǎn)權(quán)與合規(guī)管理 注冊產(chǎn)品商標(biāo)/版權(quán)； 處理授權(quán)合作/聯(lián)名開發(fā)。

職位要求： 1、復(fù)合能力背景: 教育:文化產(chǎn)業(yè)管理、藝術(shù)設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科; 知識:需掌握文化研究、知識產(chǎn)權(quán)法、消費心理學(xué)等多領(lǐng)域知識。 2、核心技能: 創(chuàng)意設(shè)計能力與市場敏感度; 熟悉設(shè)計軟件及 AIGC工具; 營銷推廣及渠道拓展經(jīng)驗。 3、行業(yè)認知: 熟悉文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)趨勢(如實用性、趣味性需求升級); 具備博物館、文旅項目、政企類客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、2年以上文創(chuàng)行業(yè)經(jīng)驗，獨立負責(zé)過全流程項目，有爆品案例者優(yōu)先。 5、軟性能力： 文化解碼力：能深度解讀地域文化/非遺符號，產(chǎn)品需強化社交屬性和情緒價值； 資源整合力: 聯(lián)動地區(qū)基層政府/博物館/非遺傳承人/供應(yīng)鏈工廠/跨公司部門推動項目落地； 抗壓創(chuàng)新力: 應(yīng)對同質(zhì)化競爭，每年迭代30%以上產(chǎn)品線。 6、行業(yè)特色要求(文旅/文博場景) 文化沉浸習(xí)慣：優(yōu)質(zhì)候選人需具備高頻博物館/非遺場館等參觀習(xí)慣； 在地化運營能力:熟悉區(qū)域文化(如襄陽方言IP“小嘰咕”需結(jié)合本地民俗)。