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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支持財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)方向ERP項目的售前咨詢工作；
2、配合客戶經(jīng)理推進(jìn)銷售進(jìn)程，并在不同階段參與營銷推進(jìn)工作；
3、完成售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應(yīng)度客戶化分析，降低項目銷售和實施風(fēng)險；
4、完成應(yīng)用數(shù)據(jù)的整理、售前應(yīng)用方案的編寫、講解以及產(chǎn)品的演示，結(jié)合客戶實際業(yè)務(wù)進(jìn)行售前溝通；
5、完成售前工作業(yè)績，完善行業(yè)方案及產(chǎn)品規(guī)劃、樣板客戶案例以及企業(yè)管理模式和業(yè)務(wù)模式的總結(jié)提煉；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)或財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等專業(yè)；
2、兩年以上ERP行業(yè)售前實施經(jīng)驗或具備企業(yè)ERP上線管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的創(chuàng)新思維，善于學(xué)習(xí)，熟悉企業(yè)財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、PLM其中一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識；
4、流利的口頭與書面表達(dá)能力，能從宏觀及微觀面演繹產(chǎn)品優(yōu)勢；
5、良好的邏輯思維能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的自我認(rèn)知及職業(yè)定向。
福利待遇：
1、薪資組成：基本工資+績效工資+提成；
2、交通補貼、 五險一金、年終獎、帶薪年假；
3、節(jié)日福利，不定期組織活動等。