崗位職責(zé):
1、了解企業(yè)產(chǎn)品(茶葉)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)的操作規(guī)程和安全要求,積極參與現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)工作,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度和指導(dǎo),帶領(lǐng)生產(chǎn)員工完成生產(chǎn)計(jì)劃,并及時(shí)處理突發(fā)事件。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和物資需求,及時(shí)調(diào)配物資,落實(shí)執(zhí)行并監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品保質(zhì)保量的按生產(chǎn)計(jì)劃交付。
3、嚴(yán)格按照生產(chǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),把控并積極宣導(dǎo)生產(chǎn)安全和食品安全,杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保員工的人身安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。
4、合理控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,通過節(jié)能減排等措施降低生產(chǎn)成本。
5、結(jié)合實(shí)際情況給與企業(yè)在新技術(shù)、新設(shè)備、新品種等方面積極正向的建議。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)員工關(guān)系,激發(fā)員工的工作積極性。
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。
任職要求:
1、 熟悉生產(chǎn)工序和設(shè)備,了解茶葉的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)規(guī)律。
2、 性格良好,品行端正,大專以上學(xué)歷,年齡25歲—40歲之間,了解并認(rèn)可企業(yè)文化,優(yōu)秀者可放寬。
3、 具有三年以上食品/茶葉等生產(chǎn)工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有茶葉加工生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、 吃苦耐勞,溝通和抗壓能力強(qiáng),積極聽從領(lǐng)導(dǎo)和公司安排。