工作內(nèi)容?:
根據(jù)公司需求,負責人才招聘、崗位匹配等工作(藍領(lǐng)RPO項目或獵頭項目);
拓展并維護人才資源庫,挖掘優(yōu)質(zhì)候選人;
協(xié)助優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與精準度;
參與人力資源相關(guān)項目(如校企合作、行業(yè)資源對接等);
提供靈活用工、團隊搭建等解決方案;
公司提供共享項目、簡歷庫、文件庫、知識庫、自媒體數(shù)據(jù)庫、辦公地點、電話卡、外呼系統(tǒng)、自媒體賦能。
?職位要求?:
有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及主流招聘渠道;
具備豐富的行業(yè)人脈資源或獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先;
溝通能力強,善于整合資源,能獨立完成目標;
時間靈活,可遠程協(xié)作,每周至少投入[20小時];