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任職要求
1. 核心經(jīng)驗：5年以上大型商業(yè)地產（優(yōu)先家居/建材業(yè)態(tài)）招商管理經(jīng)驗，有成功的商場整體招商及品牌引進案例。
2. 資源能力：具備豐富的家居行業(yè)品牌資源（如家具、建材、家電等），能獨立開拓及維護優(yōu)質商戶。
3. 專業(yè)能力：精通招商流程與談判技巧，能制定招商策略、測算租金及收益，熟悉商業(yè)地產運營邏輯。
4. 管理能力：具備團隊管理與激勵能力，能帶領團隊完成招商目標，抗壓性強。
崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定商場整體招商戰(zhàn)略、定位及實施方案，明確招商目標與品類規(guī)劃。
2. 品牌引進：負責核心品牌、主力店及優(yōu)質商戶的洽談、簽約，拓展招商渠道。
3. 團隊管理：搭建并管理招商團隊，進行培訓與考核，確保團隊高效執(zhí)行招商計劃。
4. 過程把控：跟進招商進度，解決招商過程中的問題，協(xié)調與運營、物業(yè)等部門的銜接。