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更新于 7月31日
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高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理（AI能源策略方向）

2.5-3.5萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力交易能源互聯(lián)網(wǎng)新能源
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)中AI能源預(yù)測、智能調(diào)度策略、虛擬電廠（VPP）等核心產(chǎn)品的規(guī)劃和路線圖制定，深度參與業(yè)務(wù)模式的探索與設(shè)計(jì)。
2.深入研究儲(chǔ)能、VPP、電力市場、需求側(cè)響應(yīng)等領(lǐng)域，洞察行業(yè)趨勢，挖掘客戶核心痛點(diǎn)與需求。主導(dǎo)從0到1的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔，設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型及流程圖。
3.深刻理解能源預(yù)測、負(fù)荷預(yù)測、優(yōu)化調(diào)度等模型原理，將復(fù)雜的算法模型轉(zhuǎn)化為直觀、易用、有商業(yè)價(jià)值的產(chǎn)品功能。
4.作為產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量地交付和上線。
5.建立產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋持續(xù)驗(yàn)證產(chǎn)品效果，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的快速迭代和優(yōu)化，對(duì)產(chǎn)品的最終商業(yè)成果負(fù)責(zé)。
6.持續(xù)跟蹤國內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)趨勢和競爭對(duì)手狀況，為產(chǎn)品決策提供有力依據(jù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上負(fù)責(zé)B端、策略類或AI數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)儲(chǔ)能、電力系統(tǒng)、虛擬電廠（VPP）等領(lǐng)域有深入的理解，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力，有主導(dǎo)復(fù)雜產(chǎn)品從0到1成功上線的完整經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰。
4.熟悉AI、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)的基本原理，了解算法模型的應(yīng)用場景與邊界，具備與研發(fā)工程師高效溝通的能力。
5.善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、驗(yàn)證假設(shè)、驅(qū)動(dòng)決策。
6.出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和項(xiàng)目管理能力，能有效驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
加分項(xiàng)：
1.有能源互聯(lián)網(wǎng)、電力交易等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者。
2.有成功主導(dǎo)復(fù)雜策略產(chǎn)品或AI產(chǎn)品商業(yè)化落地的經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市拱墅區(qū)莫干山路1418-36號(hào)億邦通信

職位發(fā)布者

徐女士/HR

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浙江億邦通信科技有限公司是一家致力于以集成電路設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心的通信設(shè)備為主導(dǎo)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。是億邦國際的全資子公司，億邦國際是在納斯達(dá)克全球精選層的上市公司，股票代碼EBON,是一家具備強(qiáng)大集成電路設(shè)計(jì)能力的領(lǐng)先區(qū)塊鏈技術(shù)公司，在集成電路設(shè)計(jì)方面累積逾十年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)，躋身全球高性能礦機(jī)的領(lǐng)先制造商之一，擁有世界領(lǐng)先的、穩(wěn)定的芯片生產(chǎn)供應(yīng)商。公司將進(jìn)一步拓展區(qū)塊鏈金融服務(wù)，致力于推出專業(yè)、便捷、創(chuàng)新的數(shù)字資產(chǎn)金融服務(wù)平臺(tái)，完善區(qū)塊鏈和加密貨幣產(chǎn)業(yè)鏈的資源配置。公司倡導(dǎo)“不唯學(xué)歷重能力，不唯資歷重業(yè)績”的用人觀,用合理合法的制度規(guī)范人，用工作目標(biāo)考核人，用科學(xué)的管理程序引導(dǎo)人，用良好的福利待遇吸引人，用公平公正的獎(jiǎng)懲原則對(duì)待人，堅(jiān)持”以人為本，人盡其才”的管理理念。
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