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更新于 9月23日

急聘!酒店行業(yè)總賬會計(雙休五險)

6000-8000元

職位描述

會計初級職稱會計中級職稱上市企業(yè)集團公司酒店/民宿
崗位職責(zé):
一、全盤賬務(wù)處理與核算
1、負(fù)責(zé)酒店所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)的總賬登記與賬務(wù)統(tǒng)籌,包括但不限于收入(客房、餐飲、會議、康樂等)、成本(食材、物料、能耗)、費用(人力、運營、行政)的歸集與核算,確保賬務(wù)處理符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及酒店財務(wù)制度。
2、審核各明細科目賬務(wù)(如應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、固定資產(chǎn)、存貨等),定期與各業(yè)務(wù)部門(采購、前廳、餐飲)核對數(shù)據(jù)。
3、處理特殊賬務(wù)事項,如酒店資產(chǎn)折舊 / 攤銷、預(yù)提費用(水電費、物業(yè)費)、待攤費用攤銷、壞賬準(zhǔn)備計提等,確保核算邏輯準(zhǔn)確。
二、財務(wù)報表編制與分析
1、按時編制酒店月度 / 季度 / 年度財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表,以及酒店專屬管理報表(如各業(yè)態(tài)收入明細表、部門費用分析表、毛利率分析表)。
2、對財務(wù)報表數(shù)據(jù)進行初步分析,識別異常指標(biāo)(如某月份餐飲毛利率驟降、客房費用超支),撰寫簡要財務(wù)分析說明,為財務(wù)經(jīng)理 / 管理層提供經(jīng)營參考。
3、配合審計工作,提供審計所需的財務(wù)憑證、報表、合同等資料,協(xié)助完成年度外部審計(如會計師事務(wù)所審計)及內(nèi)部財務(wù)核查。
三、稅務(wù)管理與合規(guī)
1、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報與繳納,包括增值稅(一般納稅人 / 小規(guī)模納稅人)、企業(yè)所得稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等,確保申報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、申報期限合規(guī),避免稅務(wù)逾期或處罰。
2、管理酒店發(fā)票(增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票),包括申領(lǐng)、開具、保管、核銷,審核發(fā)票開具內(nèi)容與業(yè)務(wù)真實性(如餐飲發(fā)票品名與實際消費匹配),防范發(fā)票風(fēng)險。
3、關(guān)注最新稅收政策(如文旅行業(yè)稅收優(yōu)惠、增值稅減免政策),協(xié)助財務(wù)經(jīng)理申請稅收優(yōu)惠,確保酒店充分享受政策紅利。
四、資產(chǎn)與庫存管理
1、統(tǒng)籌酒店固定資產(chǎn)賬務(wù)管理,建立固定資產(chǎn)臺賬,記錄資產(chǎn)購入、折舊、維修、處置(報廢 / 出售)全流程,定期配合行政 / 工程部進行固定資產(chǎn)盤點,確保賬實相符。
2、監(jiān)督酒店存貨(食材、酒水、客房物料等)的核算與盤點,審核庫存盤點報告,處理盤盈 / 盤虧賬務(wù),分析庫存積壓或短缺原因,提出優(yōu)化建議(如調(diào)整采購量)。
五、財務(wù)制度執(zhí)行與監(jiān)督
1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店財務(wù)管理制度及流程,審核各部門費用報銷單據(jù)(如差旅費、業(yè)務(wù)招待費),確保報銷憑證合規(guī)(發(fā)票真實、審批流程完整),杜絕違規(guī)報銷。
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善財務(wù)內(nèi)控制度,如優(yōu)化賬務(wù)處理流程、規(guī)范資金支付審批環(huán)節(jié),防范財務(wù)風(fēng)險(如資金挪用、賬務(wù)造假)。
六、資料歸檔與協(xié)作支持
1、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)憑證、報表、合同、稅務(wù)資料等檔案的整理、裝訂、歸檔與保管,確保檔案存放有序、便于查詢,符合檔案管理規(guī)定。
2、配合財務(wù)部門其他崗位(如收銀、應(yīng)收 / 應(yīng)付會計)開展工作,提供賬務(wù)數(shù)據(jù)支持;協(xié)助管理層完成財務(wù)預(yù)算編制、經(jīng)營分析等臨時任務(wù)。
任職要求:
1、3-5年同崗位工作經(jīng)驗;
2、有搭建供應(yīng)鏈系統(tǒng)經(jīng)驗;
3、酒店成本分析及財務(wù)分析能力;
4、認(rèn)同企業(yè)文化;
5、集團、上市公司、連鎖酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗;
6、會計中級職稱。

工作地點

呼和浩特賽罕區(qū)萬銘總部基地2號樓

職位發(fā)布者

王女士/人力副經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古萬銘房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
一、公司簡介內(nèi)蒙古萬銘房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年4月,主要經(jīng)營范圍有房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、經(jīng)貿(mào)、路橋工程、廣告業(yè)務(wù)等。2006年,公司在呼市政務(wù)核心區(qū)——如意區(qū)投資4.7億元建設(shè)“萬銘·上東領(lǐng)?!表椖?,該項目總建筑面積14萬㎡,由8棟高層建筑組成,其中6棟16層高品質(zhì)純陽光板樓,一棟精裝公寓,一棟高檔寫字樓。規(guī)劃設(shè)計科學(xué)合理,人車分流、動靜分區(qū);金融商業(yè)配套完善,生活舒適、交通便利;以喬木、灌木、草坪、花卉等近百種植物所組成的園林,綠化率達50%;4000多平米的水系曲曲彎彎、跌宕舒緩貫穿園區(qū)。別致的小品、精美的雕塑蘊含了藝術(shù)典化之精美、人文書香之氣息。萬銘·上東領(lǐng)海項目主體工程獲得了“青山杯”;2008年作為建設(shè)部分戶驗收示范項目、呼市總部經(jīng)濟園區(qū)、自治區(qū)人防示范工程;2009年入展“北京第七屆國際住宅博覽會”;公司被評為AAA級信用企業(yè),銀行評級授信A級企業(yè)。公司有科學(xué)的組織機構(gòu)、先進的管理制度,擁有一支高素質(zhì)的管理團隊?,F(xiàn)有職工150余名,各類專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的30%以上。董事會為企業(yè)的決策機構(gòu),下設(shè)人力資源部、財務(wù)部、工程部、運營部、銷售部、行政部。公司全力打造人本文化、誠信文化、和諧文化、創(chuàng)新文化;真誠服務(wù)、誠信為本,以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以管理求效益,全心全意為客戶服務(wù)。二、企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,萬銘一定要用“以人為本、和諧誠信、合作共贏、團結(jié)尊重、高效創(chuàng)新、快速發(fā)展、回報社會”等萬銘文化武裝全體員工的頭腦,用萬銘文化塑造萬銘人的價值觀念,用萬銘文化規(guī)范萬銘人的行為準(zhǔn)則。誠信為本,務(wù)實創(chuàng)新團結(jié)協(xié)作,攜手共贏辦事高效,追求效益從我做起,節(jié)約成本克己奉公,回饋社會經(jīng)營宗旨:以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以管理求效益開發(fā)理念:高起點規(guī)劃,高水平設(shè)計、高質(zhì)量施工、高標(biāo)準(zhǔn)管理地址:呼和浩特市賽罕區(qū)總部基地,公交路線53路96路97路在萬銘總部基地下車即可
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