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一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)律所的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、品牌建設(shè)等，并確保戰(zhàn)略的有效實(shí)施。監(jiān)督律所的日常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合律所的戰(zhàn)略目標(biāo)和法律法規(guī)要求。
2.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理律所的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，包括律師、律師助理及行政人員，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)，構(gòu)建高效、專業(yè)的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)律所的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制，確保財(cái)務(wù)穩(wěn)健，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析，為決策提供財(cái)務(wù)支持。
4.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保律所的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，建立健全的合規(guī)體系和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，有效防范和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。
5.品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)律所的品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣工作，提升律所在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。組織參與行業(yè)活動(dòng)，加強(qiáng)與同行、政府及社會(huì)各界的溝通與合作。
二、任職要求
1.教育背景:法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法學(xué)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上律所或相關(guān)法律行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上在高級(jí)管理層工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉律所運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的行業(yè)資源和人脈。
3.專業(yè)技能:具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)系管理和財(cái)務(wù)管理能力。熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
4.個(gè)人素質(zhì):具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大工作壓力，具備高度的責(zé)任心和使命感。
5.具備優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
6.其他要求:對(duì)法律服務(wù)行業(yè)有深刻的理解和熱愛，具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化，帶領(lǐng)律所在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位。