1、根據(jù)公司下達的省區(qū)目標(biāo)任務(wù)制定合理的執(zhí)行落地方案,制定省區(qū)渠道內(nèi)部年度、季度、月度銷售指標(biāo)的分配及其它工作計劃,及時解決銷售和市場拓展中存在的問題;
2、省區(qū)渠道開發(fā)與建設(shè),產(chǎn)品品牌推廣;
3、根據(jù)公司費銷管控辦法,嚴格管控所負責(zé)區(qū)域費用投放;
4、建設(shè)并管理銷售隊伍,對所管轄員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等提出意見及建議,配合人力資源部做好員工的績效管理;
5、負責(zé)貨款回收工作;
6、建立和維護所轄省區(qū)客戶資料和門店信息;
7、完成公司或上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上高端酒水工作驗;
2、有一定團購資源,具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,具有經(jīng)銷商、零售網(wǎng)點拓展經(jīng)驗。
職位福利:餐補、通訊補助、采暖補貼、高溫補貼、周末雙休、五險