【崗位職責(zé)】
1、公司提供端口資源,負(fù)責(zé)簡歷篩選,招聘信息更新,職位發(fā)布;
2、按求職者需求匹配崗位,邀約面試,;
3、建立求職意向表,記錄跟進(jìn)面試入職情況;
4、完成每月招聘任務(wù),日常招聘基礎(chǔ)工作
5、登記每日招聘數(shù)據(jù)
公司提供工作微信,不占員工個(gè)人資源。
【任職要求】
1.18-35周歲,高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬;
2.善于網(wǎng)絡(luò)溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定抗壓能力;
3.性格開朗,積極主動(dòng),自驅(qū)力強(qiáng) 有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熟練office辦公軟件;
【薪資福利】
1.無責(zé)底薪3000~3800,
2.永久持續(xù)在職高提成+在職穩(wěn)崗底薪200-1000
3.綜合薪資=底薪+招聘提成+達(dá)成獎(jiǎng)金+階梯獎(jiǎng)勵(lì)+工齡補(bǔ)貼,綜合月薪6000-20000,上不封頂?。?
4.高額年終獎(jiǎng) 年底13薪;
5.五險(xiǎn)一金;
6.每年帶薪公費(fèi)旅游、集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì);
7.節(jié)假日福利禮物津貼、生日會(huì)、下午茶;
8.招聘獎(jiǎng)金;
9.每年帶薪7-15天年休假;
10.暑期高溫津貼;
11.晉升渠道機(jī)制明確,每年2次調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì);
12.五星級(jí)辦公環(huán)境,帶薪培訓(xùn)
【上班時(shí)間】
1、9:00-12: 00,13:30-18:00(小休半小時(shí))
2、大小休,法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。