(一)崗位職責(zé)?
1.負責(zé)制定商務(wù)合作戰(zhàn)略與計劃,結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo),挖掘酒店、文旅等領(lǐng)域的合作機會,拓展、開發(fā)合作渠道與合作伙伴資源;?
2.主導(dǎo)商務(wù)談判工作,與合作方就合作模式、合作條款、價格體系等關(guān)鍵事項進行溝通協(xié)商,達成合作共識,簽訂合作協(xié)議,確保合作項目順利落地;?
3.統(tǒng)籌管理商務(wù)團隊,制定團隊工作計劃與目標(biāo),指導(dǎo)團隊成員開展業(yè)務(wù)工作,提升團隊成員的專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的商務(wù)業(yè)績指標(biāo);?
4.跟蹤合作項目的執(zhí)行進度,協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題與風(fēng)險,維護良好的合作關(guān)系,保障合作項目的穩(wěn)定推進與持續(xù)運營;?
5.收集分析行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶需求變化,為公司商務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整與業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持與合理化建議。?
(二)任職要求?
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3 年及以上商務(wù)合作、市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)或 OTA 平臺合作經(jīng)驗者優(yōu)先;?
2.具備出色的商務(wù)談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠準(zhǔn)確把握合作方需求,靈活應(yīng)對談判過程中的各類問題,推動合作達成;?
3.擁有較強的市場洞察力與業(yè)務(wù)分析能力,能夠敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展趨勢與市場機會,制定有效的商務(wù)拓展策略;?
4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員,凝聚團隊力量,帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù);?
5.工作態(tài)度積極主動,抗壓能力強,具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)出差需求。?
(三)薪資待遇?
*月薪 [6000-10000] 元(具體薪資根據(jù)個人能力與工作經(jīng)驗面議),工資結(jié)構(gòu)為底薪+提成,享受績效獎金、年終獎金、項目提成等;?
*繳納五險一金 、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等;?
*提供專業(yè)培訓(xùn)、晉升發(fā)展機會,定期團隊建設(shè)活動,打造良好的工作氛圍與職業(yè)發(fā)展平臺。?