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1、遵守公司各項規(guī)章制度；
2、協(xié)助完成科室物流版塊工作指標的統(tǒng)計、分析、制定；
3、協(xié)助部門完成科室物流版塊流程制度、文件的編寫、更改、發(fā)布等工作，協(xié)助年度內、外審工作；
4、負責對各生產車間工料廢物資日清日結處置及清退進行監(jiān)督，保持各生產車間現(xiàn)場物流暢通；
5、根據(jù)生產情況，管控RDC存放場地、物資交付進程和逾期交付的跟蹤，確保生產正常運行；
6、負責清理次日生產差缺物料明細，要求采購按時回復到貨時間，以不影響次日生產為目的；
6、處理RDC在物資交付過程中出現(xiàn)的異常，及時對接相關部門進行協(xié)調；
7、負責制造工程部與三方物流的各類合同、協(xié)議簽訂以及收集、歸類、存檔；
8、根據(jù)生產情況，管控RDC存放場地、物資交付進程和逾期交付的跟蹤，確保生產正常運行；
9、負責檢查廠區(qū)內三方中儲物資堆碼，先進先出，安全操作規(guī)范，現(xiàn)場6S；
10、負責檢查RDC緩存物料“先進先出”及盛具擺放規(guī)范，確保不擁堵消防、物流通道；
11、負責按月度搜集匯總物流與工序外包的問題項，組織相關單位對外包方的月度、年度績效評價；
12、負責每月焊接、總裝車間、RDC的物流問題項匯總、評分，完成每月MLQOS評價；
13、負責對每月ERP物料訂單異常匯總，并組織相關部門召開物料訂單異常處理會議。
14、每日完成領導安排的其他工作。
★任何崗位人員有義務積極參與團隊建設，發(fā)揚團隊合作精神、創(chuàng)造集體業(yè)績。
任職要求：
1、專科及以上文化程度，有文員經(jīng)驗也可；
2、有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力；
3、1年以上相關工作經(jīng)驗；
4、熟悉采購、生產計劃的能力；
5、有良好的責任擔當，處事細心、有責任心；
6、能吃苦耐勞。