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更新于 9月18日

倉庫質(zhì)檢綜合

5000-8000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

ERP系統(tǒng)office高層貨架倉ERP專用設(shè)備制造
職位描述:
1、具備倉庫全盤日常管理經(jīng)驗,承擔(dān)倉庫物料的收、發(fā)、存、盤點與保管工作,確保物料的及時性與準(zhǔn)確性;
2、具有質(zhì)量思維,確保庫存物料有效管控,杜絕超期物料及呆料發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)倉庫安全管理,物料有序擺放以及5S管理工作;
4、具有對物料轉(zhuǎn)序基本流程的認(rèn)識,能承擔(dān)每個工序的及時性與準(zhǔn)確性;
5、具備基礎(chǔ)物料來料檢驗的實踐經(jīng)驗,能承擔(dān)公司基礎(chǔ)物料的檢驗工作;
6、根據(jù)部門工作需要,承擔(dān)倉庫質(zhì)檢相關(guān)報表的編制以及檢驗錄入工作;
7、積極完成上級交辦的其他事項工作。
崗位要求:
1、具有2年以上倉庫工作經(jīng)驗,且熟悉自動化設(shè)備相關(guān)物料;
2、具備基礎(chǔ)的檢驗?zāi)芰?,能實操基礎(chǔ)的檢驗設(shè)備;
3、具有較強的責(zé)任心,團隊合協(xié)作精神;
4、具備Windows,EXCEL辦公軟件操作能力,且有一定的函數(shù)功底;
5、對金蝶相關(guān)系統(tǒng)有一定使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:住房補貼、五險一金、免費公寓宿舍、綜合補貼

工作地點

寶安區(qū)深圳前灣硬科技產(chǎn)業(yè)園C棟103

職位發(fā)布者

肖紅梅/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo衛(wèi)邦科技
成立于2009年的深圳市衛(wèi)邦科技是中國和世界領(lǐng)先的配藥機器人研發(fā)制造商,和適用于多情景復(fù)雜配藥臨床應(yīng)用的全新技術(shù)路線的原創(chuàng)者,也是一家專注從事于醫(yī)用細(xì)分領(lǐng)域機器人技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2009年,衛(wèi)邦正式提出配藥機器人的概念,這也是國內(nèi)第一次提出配藥機器人的概念,并在該領(lǐng)域進行了超過10年的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)。2016年,公司核心產(chǎn)品WEINAS配藥機器人在上海交通大學(xué)附屬仁濟醫(yī)院正式投入臨床應(yīng)用,這也是中國的配藥機器人的首次商用,因為其對中國靜配專業(yè)領(lǐng)域的里程碑意義和良好的使用效果,受到CCTV、東方衛(wèi)視等諸多國內(nèi)主流媒體的報道。至今,WEINAS配藥機器人已經(jīng)在上海交通大學(xué)仁濟醫(yī)院、同濟醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等國內(nèi)數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床醫(yī)用,由于高效率、高度精準(zhǔn)性、高安全性以及持續(xù)服務(wù)能力,極大提升了醫(yī)院的成品輸液服務(wù)的效率和品質(zhì),并因此收獲了極佳的專業(yè)口碑。2019年,衛(wèi)邦科技進入深圳獻禮建國70周年的“創(chuàng)新企業(yè)70強”名單。迄今為止,衛(wèi)邦已經(jīng)擁有包含50多項發(fā)明專利在內(nèi)的180多項知識產(chǎn)權(quán),正在用務(wù)實、專注的踐行,努力“讓世界重新認(rèn)識中國制造”。企業(yè)文化:衛(wèi)邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價值觀,“恒”代表堅持和專注,“饑”代表對創(chuàng)新的渴求和對自我的超越,“愚”代表對務(wù)實和專注精神的極致追求,也代表對小聰明的唾棄,“慧”則代表對科學(xué)和原創(chuàng)的推崇。衛(wèi)邦的企業(yè)文化并不是紙面口號,而是多年來踐行的提煉,正是依靠對目標(biāo)和工作的高度專注和努力,對質(zhì)量的苛求,以及對創(chuàng)新的執(zhí)著,才定義和開拓出一個全新的細(xì)分技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域。正因如此,衛(wèi)邦對每個員工都有同樣的標(biāo)準(zhǔn),對每一件看似普通的小事,都有相同的品質(zhì)要求;如果您不愿在散漫、敷衍和重復(fù)中虛度,愿意踏踏實實、對工作全心投入,并且創(chuàng)造價值、獲得持續(xù)成長,歡迎您加入衛(wèi)邦。員工成長:衛(wèi)邦非常重視員工成長,認(rèn)真對待每一位新人,會根據(jù)新人的特點定制高效科學(xué)的培訓(xùn)計劃,并指定導(dǎo)師帶領(lǐng)新人走出適應(yīng)期;開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓(xùn)機制,幫助員工成長,并給員工更多上升通道。公司網(wǎng)址:www.weibond.com
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