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更新于 6月3日

咨詢顧問(銷售)

1-2萬·13薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

個人客戶企業(yè)客戶網絡銷售電話銷售咨詢服務
職責描述:
1、提供客戶專業(yè)的咨詢服務(崗前產品知識培訓),并促成訂單;
2、負責公司服務產品的銷售(公司提供客源)包括C端和B端客戶;
3、收集客戶需求,分析需求后尋求銷售機會,努力完成銷售指標;
4、管理好重要客戶的友好關系,建立良好的合作關系。
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W歷佳(應屆生也可)。2年銷售工作經驗佳;
2、語言表達清晰;
3、熱愛銷售事業(yè)和良好的客戶服務意識,性格堅韌,樂觀,具有強烈的自信心,較強的學習能力;
4、擁有獨立解決問題的能力,具備較強的責任心、團隊合作能力及抗壓能力;
薪資福利:
1、底薪+銷售提成 、五險一金、節(jié)假日福利
2、享受國家法定節(jié)假日(春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、元旦等);
3、周末雙休
4、入職進行公司帶薪培訓(公司提供客源)
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、年底雙薪、通訊補助、定期團建、每年多次調薪、多次晉升機會

獎金績效

績效獎金,年底雙薪

工作地點

杭州上城區(qū)富億·花園中心2幢5樓503室

職位發(fā)布者

鄒女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海微思教育科技集團有限公司
微思控股集團·微思咨詢微思控股集團·微思咨詢(Weisi Holding Group·Weisi Consultants)2017年集團母公司上海微思工程項目管理咨詢有限公司在上海股權交易托管中心掛牌,初步完成股份制改造(微思咨詢,股票代碼:210771)。創(chuàng)始人李全彬先生擔任微思控股集團董事長,創(chuàng)始人周澤波先生擔任微思控股集團首席執(zhí)行官。目前微思控股集團母公司上海微思工程項目管理咨詢有限公司在職稱規(guī)劃領域市場占有率全行業(yè)第一。微思發(fā)展歷程:2007年10月15日,李全彬先生與周澤波先生在上海理工大學(USST)創(chuàng)業(yè),成立上海微思人才服務工作室;2010年5月20日,集團母公司上海微思工程項目管理咨詢有限公司正式注冊成立;2016年9月2日,上海微思工程項目管理咨詢有限公司蘇州分公司成立;2017年4月,微思控股集團成為上海市貴州商會理事單位;2017年8月16日,江蘇微思臣智企業(yè)管理有限公司成立;2020年4月,廣東微思控股有限公司成立;2021年11月,河南微思臣智人力資源服務有限責任公司成立;2022年11月,蘇州博旭信息咨詢服務有限公司成立;2024年7月,杭州微思臣智信息咨詢服務有限公司成立。經過多年的創(chuàng)新和發(fā)展,公司在職稱規(guī)劃領域無論是人才資源、公司規(guī)模、專業(yè)能力,還是在市場占有率、評審通過率等方面均居前列,取得了不俗的成績,深受廣大客戶的一致認可。微思先后設立了蘇州、太倉、廣東、河南、浙江等分支機構,目前已將滬蘇粵的重要城市連成一線,業(yè)務范圍覆蓋了長三角、珠三角大部分地區(qū)。微思職稱規(guī)劃職稱規(guī)劃是微思咨詢核心服務產品之一。自2007年上海微思服務工作室(微思咨詢前身)創(chuàng)立之始,微思咨詢的職稱規(guī)劃服務已歷經十年之久,在這十年的時間里,微思咨詢公司規(guī)模不斷壯大,專業(yè)服務能力也不斷完善。在國家大力深化職稱制度改革的背景下,微思職稱規(guī)劃服務致力于為專業(yè)技術人才及企業(yè)提供最專業(yè)和優(yōu)質的服務,使他們在整個職稱評審制度的評價體系下更具優(yōu)勢、脫穎而出,讓專業(yè)技術人才的職業(yè)生涯有更好的發(fā)展,讓專業(yè)技術企業(yè)的核心競爭力有更大的提升。
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