崗位職責(zé):
1、?根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)環(huán)境,?制定和調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理制度和政策,?確保公司風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性和適應(yīng)性;
2、?對(duì)公司內(nèi)部和外部的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估,?包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、?市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、?操作風(fēng)險(xiǎn)、?信用風(fēng)險(xiǎn)、?法律風(fēng)險(xiǎn)等,?及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示并提出解決方案;?
3、?根據(jù)公司的風(fēng)險(xiǎn)控制策略和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,?制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范方案,?確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法、?規(guī)范、?穩(wěn)定;?
4、梳理業(yè)務(wù)流程,識(shí)別流程風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助職能部門完善業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)公司總部?jī)?nèi)控體系的建設(shè)和維護(hù),協(xié)助并指導(dǎo)事業(yè)部、子公司開展內(nèi)控體系的建設(shè)工作;
5、對(duì)公司各部門運(yùn)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)操作合規(guī)性進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查,針對(duì)存在的問題,督促、落實(shí)相關(guān)部門的整改工作;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的文字功底、擅于撰寫文書,英語溝通能力優(yōu)秀;
3、五年以上大中型公司合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理的工作經(jīng)歷,具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),?良好的分析判斷能力;
4、熟悉內(nèi)控管理體系,熟悉《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引,具有內(nèi)控體系建設(shè)(或內(nèi)控手冊(cè)編制)、內(nèi)控評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的跨部門間溝通、協(xié)調(diào)能力,善于思考、長(zhǎng)于歸納總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題;
6、誠(chéng)信正直、慎重守密、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、勇于接受挑戰(zhàn)、能承受較強(qiáng)工作壓力。