崗位內(nèi)容:
1.機加工行業(yè)人力招聘 ?。。?div> 2.設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
3. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
4. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式
5. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作
任職要求:
1.大專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗,機加工行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟練使用線上招聘軟件,豐富的校招、社招經(jīng)驗;
4. 有與高校、機構(gòu)等合作的經(jīng)驗;有穩(wěn)定的機加工行業(yè)人力;
5.出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境