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核心崗位要求
1. 技術(shù)硬實力：精通自動焊設(shè)備（機器人焊、埋弧焊等）操作與調(diào)試，熟悉焊接工藝（如CO?焊、氬弧焊）及五金/機械焊接標準，能解決氣孔、裂紋等焊接缺陷。
2. 團隊管理：具備10人以上焊接班組管理經(jīng)驗，會排班分工、技能指導(dǎo)、績效考核，協(xié)調(diào)組員高效完成生產(chǎn)任務(wù)。
3. 生產(chǎn)統(tǒng)籌：能對接PMC排產(chǎn)計劃，把控生產(chǎn)進度、焊接質(zhì)量（首檢/巡檢），控制物料損耗與設(shè)備利用率。
4. 安全與規(guī)范：嚴格執(zhí)行焊接安全規(guī)程（防火、防觸電、防煙塵），熟悉ISO/焊接行業(yè)標準，會組織安全培訓(xùn)與隱患排查。
5. 工具與經(jīng)驗：熟練看懂焊接圖紙、工藝卡，懂設(shè)備日常保養(yǎng)，3年以上自動焊實操+1年以上組長管理經(jīng)驗（五金機械行業(yè)優(yōu)先）。
6. 綜合素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力強，能處理生產(chǎn)異常（設(shè)備故障、品質(zhì)投訴），抗壓性強，有責任心。