職位描述
1.負(fù)責(zé)完成大中型項目整體組織安排,包括技術(shù)方案、人員安排、時間計劃、費(fèi)用預(yù)算和控制等;
2.負(fù)責(zé)完成IPO,重大資產(chǎn)重組評估項目及各類型資產(chǎn)的評估工作,并按照內(nèi)部工作流程要求管理項目各個階段的工作;
3.負(fù)責(zé)編寫資產(chǎn)評估報告,對項目組進(jìn)行業(yè)務(wù)及技術(shù)咨詢與支持;
4.根據(jù)公司對工作底稿審核的規(guī)定,審核項目組成員工作底稿,確保評估報告質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)項目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團(tuán)隊。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡28周歲以上;
2. 資產(chǎn)評估專業(yè)或財會、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè),具備資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格;
3. 熟悉資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),熟悉各種評估方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解,具有五年以上資產(chǎn)評估工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的融合度和溝通協(xié)調(diào)能力,具有敬業(yè)、創(chuàng)新及團(tuán)隊合作精神;
5.適應(yīng)不定期出差。
職位福利:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險、周末雙休、年底雙薪
職位亮點(diǎn):高端咨詢