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一、職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定商務(wù)板塊中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及實(shí)施策略，牽頭分解目標(biāo)，監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。
2. 市場與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：統(tǒng)籌公司審計(jì)、評估、造價(jià)、咨詢等全領(lǐng)域業(yè)務(wù)的市場開拓與推廣工作，整合內(nèi)外部資源，拓展高價(jià)值客戶與重點(diǎn)市場，推動業(yè)務(wù)規(guī)模與利潤增長。
3. 客戶生態(tài)管理：搭建并維護(hù)核心客戶及合作伙伴生態(tài)體系，親自對接重要客戶，協(xié)調(diào)解決重大客戶需求與問題，提升優(yōu)質(zhì)客戶的合作深度與忠誠度，促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)拓展。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)中心，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，選拔培養(yǎng)核心骨干，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)；組織跨部門協(xié)作，推動商務(wù)與技術(shù)、運(yùn)營等部門高效聯(lián)動。
5. 制度與流程優(yōu)化：主導(dǎo)商務(wù)體系的制度、流程及運(yùn)行模式的頂層設(shè)計(jì)與修訂，完善商務(wù)管理體系，確保全公司商務(wù)工作規(guī)范化、高效化執(zhí)行。
6. 商務(wù)活動與資源整合：統(tǒng)籌公司重大商務(wù)活動（如行業(yè)峰會、戰(zhàn)略合作簽約、高端客戶接待等），整合行業(yè)資源、政府資源及合作伙伴資源，提升公司品牌影響力與行業(yè)地位。
7. 風(fēng)險(xiǎn)與效益管控：監(jiān)控商務(wù)活動中的市場風(fēng)險(xiǎn)、合作風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對措施；參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判，把控合作條款與收益水平。
8. 行業(yè)與市場研判：跟蹤行業(yè)政策、市場趨勢及競爭對手動態(tài)，組織深度分析并形成報(bào)告，為公司戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供決策支持。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、財(cái)務(wù)、金融、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上市場、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備審計(jì)、評估、造價(jià)、咨詢等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有成功主導(dǎo)重大市場開拓項(xiàng)目或?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)?；鲩L的案例。
3. 專業(yè)技能：
（1）精通市場分析、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理及商務(wù)談判技巧；
（2）熟悉審計(jì)、評估、造價(jià)、咨詢等業(yè)務(wù)的核心內(nèi)容、行業(yè)規(guī)范及運(yùn)作流程；
（3）具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、資源整合能力及數(shù)據(jù)分析能力。
4. 個人素質(zhì)：
（1）具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門協(xié)作能力；
（2）擁有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的抗壓能力及創(chuàng)新意識；
（3）責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和商業(yè)信譽(yù)，溝通表達(dá)與邏輯思維能力突出。
5. 證書與其他：
（1）持有注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊一級造價(jià)工程師、注冊咨詢工程師（投資）等專業(yè)證書者優(yōu)先；
（2）具備廣泛的行業(yè)資源、客戶資源及社會關(guān)系者優(yōu)先。