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更新于 3月7日
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舉報(bào)

項(xiàng)目管理工程師

9000-14000元·14薪
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

新產(chǎn)品導(dǎo)入自動(dòng)化工業(yè)自動(dòng)化
1、新產(chǎn)品開發(fā)：
對(duì)標(biāo)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品進(jìn)行分析，做替代性開發(fā)；
從客戶需求入手，擴(kuò)充產(chǎn)品線；分析市場(chǎng)供應(yīng)端產(chǎn)品，將滿足自動(dòng)化設(shè)備制造行業(yè)的產(chǎn)品納入開發(fā)范疇；
根據(jù)市場(chǎng)需求，適時(shí)制定高、中、低產(chǎn)品線進(jìn)行開發(fā)，滿足不同層級(jí)客戶需求。
2、新產(chǎn)品研發(fā)：
原有的老產(chǎn)品改進(jìn)與換代，改進(jìn)新產(chǎn)品：在原有產(chǎn)品（公司原有產(chǎn)品和市場(chǎng)上原有產(chǎn)品）的技術(shù)和原理的基礎(chǔ)上，采用相應(yīng)的改進(jìn)技術(shù)，使外觀、結(jié)構(gòu)、材料、工藝、性能有一定進(jìn)步的新產(chǎn)品；
換代新產(chǎn)品：采用新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新方法或新材料，在原有技術(shù)基礎(chǔ)上有較大突破的新產(chǎn)品。
3、銷售價(jià)格的制定與維護(hù)：
市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研與分析、新產(chǎn)品定價(jià)原則及策略的制定；
產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力分析，詢價(jià)成交率分析（成交客戶家數(shù)、項(xiàng)次、數(shù)量、金額）；
主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格分析、供需市場(chǎng)價(jià)格分析。
銷售價(jià)格的日常維護(hù)。
4.OEM的推進(jìn)
任職要求：
1、工科專業(yè)，本科及以上；
2、從事1年以上自動(dòng)化、機(jī)械制造、模具行業(yè)相關(guān)工作；
3、有項(xiàng)目管理/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)/工藝制程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、邏輯清晰，干練，有較強(qiáng)的計(jì)劃能力。

工作地點(diǎn)

東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘主管

立即溝通
公司Logo東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司
東莞怡合達(dá)自動(dòng)化股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“怡合達(dá)”，股票代碼：301029）成立于2010年12月，坐落于中國實(shí)力千強(qiáng)鎮(zhèn)的排頭兵——東莞橫瀝。怡合達(dá)專業(yè)從事自動(dòng)化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，提供 FA工廠自動(dòng)化零部件一站式供應(yīng)。（https://www.yiheda.com/），公司圍繞標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈管理和平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)四個(gè)方面，針對(duì)性解決非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備所需零部件供應(yīng)的行業(yè)共性問題，致力于為自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動(dòng)化零部件產(chǎn)品。2016、2019年分別通過高新技術(shù)企業(yè)審核、2017年怡合達(dá)成為“東莞市上市后備企業(yè)”和“東莞市級(jí)倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)”、2018年4月與2020年9月，連續(xù)兩次被東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市“倍增計(jì)劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè)、2018年12月被國家工信部評(píng)定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)案例”。2019年智聯(lián)招聘主辦的最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典中被多方評(píng)審為“2019年東莞優(yōu)選雇主”。2021年7月23日，怡合達(dá)在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。讓員工幸福、讓客戶感動(dòng)、讓社會(huì)尊重、讓股東滿意是怡合達(dá)“四大價(jià)值信條”，我們倡導(dǎo)以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，提供給員工充分發(fā)揮所長(zhǎng)的事業(yè)平臺(tái)。怡合達(dá)歡迎各方有才有志之士加入我們，為推動(dòng)中國自動(dòng)化行業(yè)的發(fā)展共同奮斗，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)使命。企業(yè)榮譽(yù)： 2013年 7月，獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 11月，獲得高新技術(shù)企業(yè)證書 2016年 5月起，擔(dān)任東莞市首席信息官協(xié)會(huì)第一屆理事單位 2016年 7月，獲得 ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證 2017年 1月，通過2016年廣東戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干（培育）企業(yè)（智能制造領(lǐng)域）名單 2017年 2月，成功被東莞市人民政府辦公室列入東莞市實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計(jì)劃試點(diǎn)企業(yè)名單 2017年 6月，經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2016年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2017年 9月，廣東省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于認(rèn)定 2017年度廣東省工程技術(shù)研究中心 2017年 10月，經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為東莞市第十一批上市后備企業(yè) 2017年起，我司與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地 2018年 4月，經(jīng)經(jīng)東莞市人民政府認(rèn)定為 2018年東莞市“倍增計(jì)劃”名譽(yù)試點(diǎn)企業(yè) 2018年 6月，經(jīng)東莞市工商行政管理局認(rèn)定為 2017年度廣東省“守合同重信用”企業(yè) 2018年 6月，獲廣東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)認(rèn)定為廣東省高成長(zhǎng)中小企業(yè) 2018年 6月，經(jīng)東莞市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定為第一屆會(huì)員單位 2018年 6月，通過兩化融合管理體系評(píng)定 2018年 12月被國家工信部評(píng)定為“優(yōu)秀工業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)案例”工作時(shí)間：5.5天8小時(shí)制【員工福利】 1、社保公積金：入職后按規(guī)定購買五險(xiǎn)一金； 2、包?。好赓M(fèi)提供帶園區(qū)生活配套設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)公寓； 3、包吃：每日免費(fèi)提供自助式三餐，每周發(fā)放兩次當(dāng)季時(shí)令水果； 4、娛樂：免費(fèi)提供籃球場(chǎng)、羽毛球館、臺(tái)球室、健身房等； 5、成長(zhǎng)：每年免費(fèi)安排培訓(xùn)、戶外拓展、崗位技能學(xué)習(xí)； 6、福利：節(jié)假日發(fā)放福利，年終晚會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)； 7、收入：工資高于地區(qū)平均水平10%以上，定期調(diào)薪，晉升周期短，年終發(fā)放年終獎(jiǎng)； 8、公司補(bǔ)貼：針對(duì)不同崗位，提供交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助及其他津補(bǔ)貼；提供辦公用電腦、統(tǒng)一工裝等?！拘劫Y待遇】具體薪酬需面談商議，不低于同等崗位的平均水平。定位地址：東莞市橫瀝鎮(zhèn)村尾村桃園二路33號(hào)（怡合達(dá)華南供應(yīng)商項(xiàng)目部）
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