崗位職責概述:
通過技術領導力與團隊管理能力,將非標零件加工技術轉化為可量化的業(yè)務成果(制定業(yè)務流程標準、提效保質),是保障非標產(chǎn)品技術競爭力、交付效率、質量穩(wěn)定性的關鍵樞紐。
崗位職責:
1.建立非標零件工藝/編程規(guī)范與標準(工藝方法、刀具、加工參數(shù)等),確保程序的安全性、高效性和一致性;
2.負責工程技術部工藝/編程工程師團隊的建設、招聘、培訓、績效管理、職業(yè)發(fā)展指導及日常管理工作;
3.建立團隊知識庫(典型案例、最佳實踐、經(jīng)驗教訓),組織技術分享和培訓,促進團隊整體技術能力提升;
4.制定工程部門的技術發(fā)展和資源規(guī)劃,支撐公司業(yè)務目標;
5.推動精益生產(chǎn)理念在工藝編程環(huán)節(jié)的應用,聯(lián)通信息化部門持續(xù)改進項目(CAPP項目)
任職要求:
1.30-45歲,能力突出者可適當放寬
2.本科統(tǒng)招及以上,能力突出者可適當放寬
3.機械工程、材料加工工程、數(shù)控技術等相關專業(yè)
4.8-10年以上CNC加工領域經(jīng)驗,其中至少5年專注于非標零件的工藝規(guī)劃或編程工作,3年以上團隊管理經(jīng)驗
5.對非標零件的特點有深刻理解和豐富的應對經(jīng)驗,具備強大的問題解決和應變能力;
6.了解CAD軟件(如SolidWorks, CATIA, NX),熟悉辦公軟件和PLM/MES系統(tǒng);
招聘2人:
東莞工作地點1人
蘇州工作地點1人