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更新于 9月5日
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新疆果業(yè)集團質量安全中心主任/副主任

1.5-2.1萬

職位描述

食品/飲料農副產品加工制造農/林/牧/漁
崗位職責：
（一）產品全生命周期質量安全管理
1.原料與生產管控：監(jiān)督原料驗收、生產過程關鍵控制點（CCP）執(zhí)行情況。
2.定期組織抽檢成品，確保符合國家標準及集團內控要求。
3.市場與售后管理：跟蹤產品市場反饋，分析客戶投訴數(shù)據，推動質量改進；主導重大質量事故調查，制定糾正預防措施。
4.認證管理：維護管理體系認證，配合外部審核。
（二）集團化質量監(jiān)管
1.標準化建設：制定下屬企業(yè)質量監(jiān)管模板（巡查表、考核指標、整改流程）；推動集團質量文化落地，統(tǒng)一各下屬企業(yè)質量管理標準。
2.監(jiān)督與考核：定期開展下屬企業(yè)質量巡查與飛行檢查，輸出檢查報告；根據考核結果實施獎懲，督促低分單位限期整改。
3.資源協(xié)調：統(tǒng)籌集團檢測設備、技術專家等資源，支持下屬企業(yè)質量提升。
4.建立跨下屬企業(yè)質量經驗分享機制，促進最佳實踐推廣。
（三）風險預警與應急管理
1.風險監(jiān)測：收集行業(yè)質量安全事件信息，評估對集團影響；建立質量風險數(shù)據庫，定期更新風險等級與應對策略。
2.應急響應：制定質量安全事故應急預案，組織演練；危機事件發(fā)生時，迅速啟動應急機制，控制事態(tài)發(fā)展。
（四）數(shù)據驅動決策
1.數(shù)據分析：匯總下屬企業(yè)質量數(shù)據生成報告。
2.持續(xù)改進：基于數(shù)據結果提出改進方案，推動工藝優(yōu)化或設備升級；跟蹤改進措施效果，形成PDCA循環(huán)管理閉環(huán)。
（五）其他工作
1.參與新產品開發(fā)評審，提供質量風險評估與改進建議。
2.培訓支持：組織質量管理培訓，提升全員質量意識。
3.跨部門協(xié)作與資源支持：協(xié)同推進質量相關項目，問題解決支持，資源協(xié)調與共享。
（六）工作關系
1.內部協(xié)作：向公司匯報質量管理工作，協(xié)調部門資源，指導下屬企業(yè)質量管理人員開展日常工作。
2.外部對接：與市場監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會保持溝通，及時獲取政策動態(tài)；配合第三方機構完成產品檢測、體系認證等工作。
（七）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
（一）學歷與專業(yè)
本科及以上學歷，食品科學、食品安全、生物工程、質量管理或相關專業(yè)
（二）工作經驗
1.8年以上食品行業(yè)質量管理或食品安全管理經驗，且至少3年擔任食品相關行業(yè)食品安全負責人；或5年以上產品質量安全相關工作經驗，且至少2-3年管理經驗。
2.熟悉《食品安全法》等行業(yè)質量安全法規(guī)，有完整質量體系搭建或重大質量事故處理經驗者優(yōu)先。
3.具備集團化企業(yè)質量管理或跨下屬企業(yè)監(jiān)管經驗，熟悉多業(yè)態(tài)/多生產下屬企業(yè)質量安全協(xié)同管理模式。有主導或參與下屬企業(yè)質量巡查、合規(guī)審計經驗，能制定針對性監(jiān)管方案。
4.了解各下屬企業(yè)所在地的地方食品安全監(jiān)管細則與執(zhí)法重點，能結合地域差異制定針對性監(jiān)管方案。
（三）核心能力
（1）管理能力：制定質量安全戰(zhàn)略規(guī)劃，分解目標并推動落地。統(tǒng)籌資源，協(xié)調跨部門質量改進項目。
（2）專業(yè)能力：精通質量管理工具，可主導質量改進項目。輔助開展質量管理體系建設，提供技術標準與風險評估支持。
（3）風險控制能力：敏銳識別質量安全風險，制定預防及應急方案，處理客戶投訴與質量事故，組織復盤并推動閉環(huán)整改。
（4）溝通協(xié)調能力：與各部門高效協(xié)作，對接監(jiān)管機構及外部審核方。
（5）集團化監(jiān)管能力：建立標準化下屬企業(yè)質量監(jiān)管體系（如巡查清單、考核指標、整改閉環(huán)機制），定期組織跨下屬企業(yè)質量抽查與飛行檢查，推動統(tǒng)一執(zhí)行集團標準。
（6）系統(tǒng)性分析能力：匯總下屬企業(yè)質量數(shù)據（如抽檢結果、投訴記錄等），識別共性風險與區(qū)域差異，形成集團層面改進報告并推動落地。
（7）合規(guī)督查能力：督查下屬企業(yè)對國家法規(guī)、行業(yè)標準及集團制度的執(zhí)行情況，對合規(guī)問題提出整改要求并跟蹤驗證，確保全集團質量安全底線統(tǒng)一。
（四）其他要求
責任心與原則性強，抗壓能力突出；了解行業(yè)前沿技術及質量標準更新動態(tài)；具備多單位統(tǒng)籌協(xié)作經驗，能平衡集團統(tǒng)一管理與下屬企業(yè)個性化需求，推動檢測技術等質量資源共享。

工作地點

烏魯木齊新市區(qū)新疆電子商務科技園區(qū)新疆電子商務科技園區(qū)B區(qū)

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新疆果業(yè)集團公司是自治區(qū)供銷社控股、社會法人、企業(yè)員工共同持股的混合所有制企業(yè)，注冊資本3700萬元。近年來，公司緊緊圍繞特色林果業(yè)基地建設、生產加工、倉儲物流、市場營銷、科技研發(fā)等全產業(yè)鏈環(huán)節(jié)，不斷開拓創(chuàng)新、提質增效，取得了較好的經濟和社會效益。集團公司現(xiàn)有林果業(yè)主營業(yè)務板塊、房地產開發(fā)建筑板塊、資產物業(yè)管理板塊、類金融板塊、科技與電子商務運營板塊五大業(yè)務板塊，54家控（參）股公司。其中：一級公司16家，農民專業(yè)合作社21個。在烏魯木齊、吐魯番、阿克蘇、喀什、和田地區(qū)建立加工、倉儲物流配送基地6個。在全國建立新疆特色林果產品展示直銷中心、連鎖店、商超專區(qū)、專柜等銷售網點2000多個。新建國家級農業(yè)產業(yè)科技園區(qū)四個，創(chuàng)立新疆第一家林果業(yè)電子商務公共服務平臺—新疆林果網，運營管理“淘寶特色中國—新疆館”，成立淘寶大學新疆分校，培訓新疆電子商務實操人才1萬多人。為新疆特色林果業(yè)發(fā)展和農民脫貧致富發(fā)揮龍頭帶動作用。被授予國家農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、國家電子商務示范企業(yè)、全國供銷總社百強企業(yè)、商務部“雙百工程”、“西果東送”試點企業(yè)和自治區(qū)重點扶貧龍頭企業(yè)稱號。榮獲自治區(qū)“開發(fā)建設新疆獎狀”、自治區(qū)“模范職工之家”，“全國安康杯優(yōu)勝單位”等榮譽稱號，實現(xiàn)了社會效益和經濟效益雙豐收。
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