任職要求:
1、年齡:38歲以下,有良好的的共同能力。
2、善于思考并妥善解決工作中的問題,能獨(dú)立完成工作
3、熟練掌握各種加工機(jī)床操作技術(shù)及各類數(shù)控機(jī)床的編程、操作和維修知識(shí)。對(duì)生產(chǎn)流程及科學(xué)操作規(guī)范,具備極強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。
3、具有工作責(zé)任心和職業(yè)道德規(guī)范
4、具有鉆研創(chuàng)新精神,善于開發(fā)和利用各類資源解決技術(shù)問題。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)機(jī)加任務(wù)單的排程,保證計(jì)劃按期完成;
2、根據(jù)產(chǎn)品圖樣、技術(shù)規(guī)范和生產(chǎn)條件,對(duì)員工進(jìn)行流程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo),并保證車間加工過程中嚴(yán)格貫徹流程標(biāo)準(zhǔn);
3、加工工件時(shí)嚴(yán)格按工藝,按圖紙技術(shù)要求加工零件。首件零件加工后,必須交質(zhì)量工程師檢驗(yàn)合格后方可批量加工;
4、負(fù)責(zé)機(jī)加過程中的質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)上報(bào)不良情況;
5、對(duì)車間各類設(shè)備技術(shù)的改造提高及配件采購(gòu)提出意見和書面報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)對(duì)車間機(jī)加工中各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)分析,達(dá)到降低損耗、提高效益的目的
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃及督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)的執(zhí)行
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、交通補(bǔ)助、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢