【年齡要求】:21-28歲
【學歷要求】:本科及以上學歷
【任職要求】:
1.有較強的學習能力、執(zhí)行能力和團隊意識;
2.有1年以上店務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作時間】:8:00-22:00間排早中晚班,具體排班以各門店為主,月休4-6天
【薪資福利】:
1.法定節(jié)假日,免費提供住宿;
2.月薪+績效獎金+業(yè)績提成+全勤獎+餐費補助+其他津貼;
3.年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮、結(jié)婚禮品、生日福利和豐富的團建活動。
【個人發(fā)展】:
1.儲備店長是向店長快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過系統(tǒng)培養(yǎng)和技能提升,一年2-3次晉升考核機會,12-18個月可發(fā)展為店長,成為店鋪運營的直接管理者和責任者。
2.崗位站學習:服務崗工作站1-6個月,通過初級或以上服務崗考核;制作崗學習3個月左右,熟悉制作崗工作流程、排產(chǎn)訂貨及產(chǎn)品標準,通過制作崗考核;管理崗學習6-12個月左右,能夠獨立勝任門店產(chǎn)品管理、人事管理、損益管理、營業(yè)額管理、業(yè)務管理等工作,通過管理崗考核(各階段培訓學習后均需通過日常工作和理論知識的考核評估)
3.晉升機制:儲備店長-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理
4.穩(wěn)重的工作伙伴,完善的管理制度,輕松的團隊氛圍,在這里你能遇見更好的自己。
5.工作地多樣選擇,結(jié)合店鋪實際情況和個人意愿分配。