工作職責:
1、按照質(zhì)量管理體系和公司的各類管理制度,依法合規(guī)專業(yè)的全面開展工程部工作,計劃制定并落實;
2、符合項目特征的設(shè)備設(shè)施維護方案,負責制定工程部的各類工作計劃及應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助編制年度部門預(yù)算,并負責落實;
3、負責組織部門會議,按要求實施會議管理工作,安排下屬員工的排班與核查考勤管理工作,對工程部員工的業(yè)務(wù)培訓及考核工作,包括維修人員的調(diào)配、服務(wù)狀況的監(jiān)控,配合職能部門工作,提出用人意見;
4、負責進行內(nèi)、外部工程相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)溝通工作,對委外維保質(zhì)量的監(jiān)督考核等相關(guān)事宜;
5、處理客戶對工程所涉方面的投訴以及第三方測評問題,滿意度提升落地;
6、負責對小區(qū)內(nèi)公用和自用設(shè)備設(shè)施、房屋維修(修繕)的日常管理,包括維修量的分配、服務(wù)狀況的監(jiān)控和維修費用審核,能耗控制,制定備件的采購計劃,有效控制工程總體成本,負責小區(qū)內(nèi)有償維修服務(wù)的日常管理;
7、負責工程條線EHS管理,保障現(xiàn)場作業(yè)安全進行,落實EHS責任書相關(guān)內(nèi)容;
8、參加項目組織的EHS活動,控制能耗,推進節(jié)能減排。
任職資格:
教育背景:大專及以上學歷,本科優(yōu)先,給排水,土木工程,工程管理,電氣,智能樓宇,消防等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作年限:3年以上團隊管理經(jīng)驗