職位描述
低壓電工
★招聘崗位：電工
★崗位要求：55歲以下，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
★相關(guān)證件：低壓電工證。
★崗位要求：
1、在大型商場2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握各類設(shè)備設(shè)施的性能、構(gòu)造及原理，嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行維修、使用、保養(yǎng)，確保各類設(shè)備設(shè)施的正常有效運(yùn)行；
3、做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和運(yùn)行管理工作，定期完成設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并提出合理化建議。
★上班時(shí)間：長白班，8：30-17：30，上五休二（入職滿一年有年休假）。
★綜合薪資：4500月（試用期2個(gè)月），購買社保及商業(yè)保險(xiǎn)。
★發(fā)薪時(shí)間：每月15號發(fā)放上個(gè)月工資，遇節(jié)假日順延。
★工作地點(diǎn)：武漢蔡甸設(shè)法山居，車谷展示中心
?
原標(biāo)題：《長白班電工交五險(xiǎn)》
★崗位要求：55歲以下，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
★相關(guān)證件：低壓電工證。
★崗位要求：
1、在大型商場2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握各類設(shè)備設(shè)施的性能、構(gòu)造及原理，嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行維修、使用、保養(yǎng)，確保各類設(shè)備設(shè)施的正常有效運(yùn)行；
3、做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和運(yùn)行管理工作，定期完成設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并提出合理化建議。
★上班時(shí)間：長白班，8：30-17：30，上五休二（入職滿一年有年休假）。
★綜合薪資：4500月（試用期2個(gè)月），購買社保及商業(yè)保險(xiǎn)。
★發(fā)薪時(shí)間：每月15號發(fā)放上個(gè)月工資，遇節(jié)假日順延。
★工作地點(diǎn)：武漢蔡甸設(shè)法山居，車谷展示中心
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原標(biāo)題：《長白班電工交五險(xiǎn)》
工作地點(diǎn)
武漢蔡甸區(qū)設(shè)法山居
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職位發(fā)布者
丁愛華/主管
昨日活躍立即溝通
騰飛人才湖北騰飛人才股份有限公司是一家新三板上市公司（股票代碼：872522），成立于2004年，總部位于武漢，在全國設(shè)有近50家分子公司，是一家集招聘服務(wù)、人事服務(wù)、管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、靈活用工、培訓(xùn)學(xué)校、物業(yè)服務(wù)、福利產(chǎn)品等多種服務(wù)為一體的專業(yè)性綜合人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，先后榮獲“全國人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、全省服務(wù)業(yè)“五個(gè)一百工程”重點(diǎn)企業(yè)、“湖北省服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”、“湖北省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省重合同守信用企業(yè)”、“武漢市五星級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“武漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”、“武漢市民企100強(qiáng)”、“武漢服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”“武漢市和諧企業(yè)”“武漢市五星基層黨組織”“中國車谷現(xiàn)代服務(wù)業(yè)十佳企業(yè)”等稱號?，F(xiàn)已成為全國3000余家招聘單位長期合作伙伴，年服務(wù)人才超40萬人次，是武漢市最大的綜合人力資源服務(wù)商之一。騰飛人才通過構(gòu)建“產(chǎn)品+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，通過公司多體系運(yùn)作，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，提供完整供應(yīng)鏈、專業(yè)垂直領(lǐng)域、信息數(shù)據(jù)三大維度的科技創(chuàng)新服務(wù)。騰飛人才立足新階段、貫徹新理念、構(gòu)建新格局，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域，助力湖北經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
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