1、市場調研:關注競品動態(tài)、了解當地政府家電政策,收集各級市場終端意見
2、節(jié)奏規(guī)劃:輸出全渠道、全品牌當地化活動節(jié)奏,大型場館、縣鎮(zhèn)聯(lián)動、開業(yè)活動拳頭落地,樣板打造
3、方案策劃:結合總部戰(zhàn)略方向,輸出小微當地化用戶策略,走出去找用戶,請進來做體驗
4、資源整合:整合品牌、渠道產業(yè)資源,保障活動落地,保障投入產出
5、城市用戶策略落地:①小區(qū)進駐資源搶單策略承接,并聯(lián)產業(yè)資源有效投放,輸出樣板復制;②家裝公司及設計師引流策略承接、運營設計師圈層機制,輸出樣板復制
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶策略落地:①村鎮(zhèn)服務換新策略承接,并聯(lián)產業(yè)資源有效投放、輸出樣板復制;②村級聯(lián)絡人主推機制規(guī)劃及平臺搭建,資源并聯(lián)
7、數字化轉型執(zhí)行落地:①數字化找用戶模式在活動、模式提煉復制;②活動那個排期鎖定、資源整合、活動落地引爆、活動機制兌現(xiàn);③承接數字化零售,目標,數字化鏈路創(chuàng)建培訓,資源上平臺
任職要求:
1、本科及以上學歷,1年以上活動策略及落地工作經驗;
2、熟悉家電行業(yè),了解零售體系,熟悉零售業(yè)活動方案;
3、抗壓能力強,執(zhí)行力強;
4、接受區(qū)內出差,不定時工作制;
5、薪酬待遇:年薪13-15萬/年,入職購買五險一金