崗位職責:
1. 負責公司級業(yè)務架構治理,確保相關數(shù)字化能力構建符合業(yè)務需求并保持架構先進性;
2. 主導制定公司級業(yè)務架構規(guī)范標準、公司級業(yè)務架構藍圖、流程體系的建設并推動落地。
3. 深入了解智能制造業(yè)務,掌握行業(yè)先進的業(yè)務發(fā)展動態(tài),結合業(yè)務規(guī)劃,為各個領域提供業(yè)務架構設計及落地的指導性建議;
4. 參與各領域數(shù)字化項目關鍵節(jié)點評審,及時調整落地策略,保障解決方案持續(xù)高效落地;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,熟悉企業(yè)架構、業(yè)務架構、流程管理;
2. 具有豐富的業(yè)務數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃,有大型項目架構設計實施經驗,熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、架構落地、軟件產品研發(fā)過程和項目管理的基本流程,主導過三個以上大型企業(yè)的業(yè)務數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃或架構落地。
3. 熟悉TOGAF、4A架構、SOA、微服務、數(shù)據(jù)治理、項目管理等基礎知識;
4. 10年以上大型生產制造企業(yè)架構經驗,家電行業(yè)優(yōu)先。