①中央空調培訓計劃跟進落地;
②挖掘業(yè)務需求,輸出業(yè)務能力提升規(guī)劃,實現(xiàn)營銷課堂線上覆蓋+中心覆蓋+返青培結合;
③營銷課堂搭建:包含文化融入、暖通基礎、產品賣點、業(yè)務系統(tǒng)、交期保障等培訓素材的沉淀;
③梳理經銷商明細及能力,進行中心自主培訓+總部巡回覆蓋提升;
④挖掘現(xiàn)有業(yè)務及經銷商典范,梳理輸出優(yōu)秀模式做法,進行培訓分享,實現(xiàn)樣板復制。
任職要求:
1、本科及以上學歷、5年以上銷售或產品管理、培訓相關崗位工作經驗;
2、有較強的抗壓能力,認同企業(yè)文化和工作職責,溝通表達協(xié)調問題能力強,可以根據項目接受短期出差;
3、了解空調產品的系統(tǒng)原理,部件應用,了解制冷系統(tǒng)運行邏輯;
4、具備獨立完成課件制作能力,有TTT培訓經驗者優(yōu)先考慮。