崗位職責:
1、主播培訓:
①能力孵化:對新人主播根據(jù)主播直播的關(guān)鍵能力項:直播能力、產(chǎn)品能力、分平臺專項能力,制定培訓計劃,以周為單位展開培訓,幫助主播提升能力。對經(jīng)驗主播提供進階培訓,提升轉(zhuǎn)化率,人設提升。
②能力補足:通過培訓檢驗、能力認證、上播檢驗的方法,迅速洞察主播問題,制定調(diào)優(yōu)培訓方案。
③技能補充:分享內(nèi)外部優(yōu)秀案例,行業(yè)成功經(jīng)驗,幫助主播提升。
2、實戰(zhàn)輔導:通過跟播、錄屏分析、直播數(shù)據(jù)及案例復盤能多形式,陪跑賬號運營全過程,對主播進行針對性指導,提出優(yōu)化方案。
3、直播數(shù)據(jù)分析:分析拆解主播直播數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,及時做出調(diào)整。并制定主播成長檔案。
4、行業(yè)洞察:跟蹤頭部帶貨直播間,分析話術(shù),融入培訓內(nèi)容中。幫助主播提升。
崗位要求:
1、學歷:本科及以上學歷,需直播行業(yè)背景,市場營銷、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬至大專;
2、經(jīng)驗:3年以上直播培訓經(jīng)驗,需提供成功案例,熟悉直播全流程,熟悉家電行業(yè)者優(yōu)先;
3、技能:①熟悉主流電商平臺流量及違規(guī)規(guī)則②熟悉精通FABE銷售法則,痛點挖掘逼單技巧③學習內(nèi)容體系搭建,用戶話術(shù)工具設計能力④熟練使用培訓工具(如課程開發(fā)軟件、直播模擬系統(tǒng));
4、素質(zhì):具備用戶思維,強銷售導向,強目標感,優(yōu)秀的溝通表達與感染力,良好的抗壓及協(xié)作意識;
5、其他:具備從0-1創(chuàng)業(yè)精神,主動負責,責任感強,適應快節(jié)奏,高目標感的工作環(huán)境。