職位詳情
1、招聘執(zhí)行:根據(jù)公司需求,開展招聘工作,側(cè)重招募主播、場控、運營等崗位人才;
2、招聘渠道維護:維護主流招聘平臺(BOSS直聘、智聯(lián)、獵聘等);
3、簡歷篩選與面試:快速篩選簡歷,重點關(guān)注簡歷相關(guān)數(shù)據(jù),聯(lián)系安排人員面試,掌握STAR面試法,協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成面試及offer談判;
4、行業(yè)人才地圖建設(shè):協(xié)助建立直播行業(yè)人才庫,動態(tài)追蹤直播頭部公司(核心人才動向);
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:做好招聘數(shù)據(jù)日清周清,監(jiān)控招聘轉(zhuǎn)化率、到崗周期等核心指標(biāo),優(yōu)化招聘流程;
6、雇主品牌打造:參與校企合作相關(guān)工作等。
崗位要求:
①學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
②經(jīng)驗:2年及以上招聘經(jīng)驗,有直播/電商/娛樂行業(yè)背景者優(yōu)先;
③技能:熟練操作Excel,擅長通過數(shù)據(jù)透視表分析招聘漏斗,學(xué)習(xí)能力強
④目標(biāo)感強,有一定抗壓能力