職位描述:
1.考核管理:定期對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提出整改措施與意見(jiàn);
2.項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析:定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),匯總并分析項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)信息會(huì)同項(xiàng)目制定改善和應(yīng)對(duì)措施;
3.資產(chǎn)整改監(jiān)管:參與、監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)調(diào)改和異動(dòng)管理;
4.根據(jù)負(fù)責(zé)人要求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門數(shù)據(jù)/報(bào)表,并配合對(duì)接財(cái)務(wù)部完成數(shù)據(jù)整合、提交、分析等工作;
5.協(xié)助負(fù)責(zé)人,關(guān)注各項(xiàng)目重要租戶引進(jìn)、續(xù)約、投訴、撤場(chǎng)及其經(jīng)營(yíng)情況等關(guān)鍵性問(wèn)題,并根據(jù)要求跟進(jìn)相關(guān)工作;
6.熟悉商業(yè)投資研測(cè)邏輯,有實(shí)際項(xiàng)目投研測(cè)算經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
7.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行跟蹤分析,通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、重要運(yùn)作指標(biāo)、商戶和社會(huì)反饋等信息的關(guān)注,監(jiān)控商業(yè)項(xiàng)目的整體營(yíng)運(yùn)態(tài)勢(shì);
8.負(fù)責(zé)定期整理各地商業(yè)營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的信息,就管理層關(guān)心的問(wèn)題或要點(diǎn)編制報(bào)告,并及時(shí)上報(bào),輔助管理層決策營(yíng)運(yùn)模式的調(diào)整或重要事項(xiàng)的處理。
職位要求:
1.中共黨員優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,具備較好的溝通能力、分析能力、理解能力和服務(wù)意識(shí);
3.5年以上商場(chǎng)、寫字樓招商、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)顧問(wèn)五大行或咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有勝任崗位所需要的組織能力、管理能力、文筆水平和專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,有崗位所需的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.具有較高的道德修養(yǎng),善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,有全局觀念,能夠正確處理各種利益關(guān)系,堅(jiān)定維護(hù)公司內(nèi)外部關(guān)系及利益。