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更新于 8月26日

運營總監(jiān)(上市公司總部)

6.5-9.5萬
  • 北京西城區(qū)
  • 動物園
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

長租公寓運營商業(yè)運營物業(yè)管理
工作職責:
1.運營體系建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展要求,建立和完善標準化、規(guī)范化、精細化的運營管理體系。
2.戰(zhàn)略解碼與落地:以全面預算管理為抓手,將公司戰(zhàn)略規(guī)劃分解為可執(zhí)行的年度、季度運營計劃、績效指標和關(guān)鍵任務(wù),以績效考核促進戰(zhàn)略落地。
3.績效監(jiān)控與改進:建立運營分析監(jiān)控體系,定期評估運營績效,識別瓶頸和風險,制定并推動持續(xù)改進方案。對公司重大投資項目、重大資產(chǎn)購置處置涉及的運營環(huán)節(jié),進行有效的過程管理和監(jiān)督。
4.運營體系建設(shè)與優(yōu)化:設(shè)計、優(yōu)化、監(jiān)督公司核心運營流程,確保高效協(xié)同。推動流程再造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升運營效率和質(zhì)量,推動降本增效。
5.資源統(tǒng)籌與協(xié)調(diào):整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)跨部門、跨業(yè)務(wù)單元的運營活動,推進運營目標實現(xiàn)。
6.確保生產(chǎn)經(jīng)營安全:建立和運行運營風險全面管理體系,有效防范各類經(jīng)營風險;建立健全安全生產(chǎn)管理體系,落實安全生產(chǎn)責任制,杜絕重特大安全事故;建立健全運營資產(chǎn)管理制度,確保國有資產(chǎn)的安全、完整,防止流失。

任職條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無違法違紀行為記錄,中共黨員優(yōu)先。
2.本科及以上學歷,擁有運營管理、企業(yè)管理或與公司核心業(yè)務(wù)密切相關(guān)的專業(yè)背景。
3.在運營管理、企業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域擁有10年以上工作經(jīng)驗,在大型國有企業(yè)或上市公司擔任運營部門負責人3年以上。
4.精通現(xiàn)代企業(yè)運營管理理論和方法,具備搭建、優(yōu)化和管理大型、復雜業(yè)務(wù)運營流程體系的能力,提升整體運營效率、質(zhì)量與成本效益。有成功推動運營標準化、數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的實踐經(jīng)驗。
5.具備強大的落地執(zhí)行能力,能深刻理解公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,并能將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運營規(guī)劃,確保運營策略有效實施并達成預期目標。
6.具備極強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察運營痛點、趨勢和優(yōu)化機會,基于數(shù)據(jù)制定優(yōu)化策略和持續(xù)改進措施。
7.具備精細化的成本管控理念和能力,能在保證質(zhì)量和服務(wù)水平的前提下,持續(xù)優(yōu)化運營成本結(jié)構(gòu),提升運營投入產(chǎn)出效益。
8.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和高超的溝通技巧,能有效協(xié)同營銷、財務(wù)、人力等跨部門資源,形成合力。
9.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊建設(shè)能力,能夠帶領(lǐng)、激勵和發(fā)展多元化的大型運營團隊,有培養(yǎng)運營管理人才梯隊的成功經(jīng)驗。
10.具備強烈的風險防控意識,熟悉國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營要求和內(nèi)控流程,能夠識別、評估和管控運營過程中的各類風險,確保所有運營活動符合相關(guān)規(guī)定要求。協(xié)助領(lǐng)導完成完成招采、成本、行政管理工作。
11.踐行公司價值觀和核心理念,堅決貫徹執(zhí)行公司各項決定,具有適應(yīng)履行崗位要求的身體條件。

工作地點

西城區(qū)北京金融科技中心B座306-307室

職位發(fā)布者

倪女士/HR

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華遠集團自 1983年創(chuàng)立至今,歷經(jīng)三十余年的發(fā)展,始終以“來源于社會,服務(wù)于社會”為企業(yè)宗旨,秉承“堅韌、團結(jié)、探索、奮斗”的企業(yè)精神,以“總體最優(yōu)”為經(jīng)營原則,堅持市場化運營。如今已發(fā)展為業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)、金融服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、科技實業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶貧等領(lǐng)域,旗下全資、控股及參股二級企業(yè) 20余家(含上市公司 3家),員工總數(shù) 1600余人,資產(chǎn)總額逾 700億元,立足西城、深耕北京、面向全國的綜合性企業(yè)集團。集團旗下華遠地產(chǎn)(股票代碼:600743)于八十年代進入房地產(chǎn)業(yè),是國內(nèi)最早創(chuàng)立的房地產(chǎn)品牌之一。華遠地產(chǎn)以“房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營管理”為主業(yè),以“責任地產(chǎn)、品質(zhì)建筑”為企業(yè)使命,踐行“規(guī)模與效益并舉、產(chǎn)品與服務(wù)并進”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力成為優(yōu)秀的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。華遠集團深化改革、固本求新,堅持總體最優(yōu)原則,圍繞產(chǎn)融結(jié)合、雙輪驅(qū)動兩條主線,促進地產(chǎn)、金融、商業(yè)、科技四大板塊協(xié)同發(fā)展,緊緊把握移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、云計算發(fā)展趨勢,深入推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,打造發(fā)展新引擎,增強發(fā)展新動力,全面推進智慧轉(zhuǎn)型,致力于打造智慧地產(chǎn)、智慧金融、智慧商業(yè)、智慧科技,不斷提升企業(yè)核心競爭力,努力建設(shè)新時代受人尊敬的智慧型、創(chuàng)新型華遠集團。感謝您對華遠集團有限公司的關(guān)注!北京市華遠集團有限公司人力資源部網(wǎng)址:www.huayuan.com.cn地址:北京市西城區(qū)南禮士路36號華遠大廈6層
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