中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

任職要求：大專以上學(xué)歷，1年以上的嬰幼兒奶粉/母嬰用品專賣店/實(shí)體零售門店/賣場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉嬰幼兒奶粉零售的特點(diǎn)及行情，具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，能較好的處理現(xiàn)場突發(fā)事件，具有較強(qiáng)的人員管理能力、組織協(xié)調(diào)及行政管理能力。
崗位職責(zé):
圍繞貨\柜\人打造消費(fèi)者服務(wù)互動(dòng)生態(tài)場景
銷售目標(biāo):根據(jù)公司下達(dá)的門店經(jīng)營管理指標(biāo)及銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)門店的全面管理工作，確保門店各項(xiàng)工作的正常運(yùn)營，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理指標(biāo);
品牌管理:負(fù)責(zé)門店品牌管理，每天對(duì)各品類及品牌的銷售情況進(jìn)行分析總結(jié)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出有效解決方案并實(shí)施;
市調(diào)管理:全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研工作，搜集有關(guān)商圈、競爭對(duì)手等市場信息，為門店經(jīng)營管理提供科學(xué)依據(jù)
員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)、言行規(guī)范、商品知識(shí)、服務(wù)技巧、重要文件等內(nèi)容的門店培訓(xùn)，確保門店各崗位員工熟知，并對(duì)門店培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
績效考核：以公平、公正、公開為原則負(fù)責(zé)對(duì)本門店員工進(jìn)行考核，有效貫徹公司激勵(lì)政策，以保證團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工的工作熱情，確保公司的激勵(lì)政策在門店合理有效執(zhí)行。
資源管理：負(fù)責(zé)對(duì)門店賣場資源按照公司規(guī)定進(jìn)行管理，確保各項(xiàng)資源的有效使用;
賣場美化：負(fù)責(zé)店面、店內(nèi)的巡視，按照標(biāo)準(zhǔn)陳列、布局、宣傳品的制作張貼、提升賣場的銷售氛圍;
商品盤點(diǎn)：負(fù)責(zé)按照公司的盤點(diǎn)制度組織員工進(jìn)行商品盤點(diǎn)，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失;
資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)及安全隱患的排除，確保公司資產(chǎn)不受損失。
財(cái)務(wù)管理：嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度，合理的控制門店費(fèi)用預(yù)算及開支，同時(shí)對(duì)門店財(cái)務(wù)報(bào)表、費(fèi)用支出進(jìn)行分析及完善。杜絕門店不合理的費(fèi)用開支。
會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織晨、晚檢及門店會(huì)議。正確、全面?zhèn)鬟_(dá)公司精神及政策，了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨等情況，及時(shí)提出建議;
客訴解決：負(fù)責(zé)客訴的解決。