崗位職責(zé)
1、完善工程管理體系、質(zhì)量體系、施工服務(wù)流程體系,績(jī)效考核體系,制定相應(yīng)的工程部各類管理規(guī)章制度,并貫徹實(shí)施;
2、落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)度控制和成本控制,確保各裝飾工程保質(zhì)保量順利竣工;
3、及時(shí)處理客戶投訴,協(xié)調(diào)好施工與設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理等各單位的關(guān)系,不斷提高服務(wù)滿意度;
4、具有大型裝飾項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),與甲方進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)等方面的溝通與談判,及時(shí)向公司上級(jí)主管進(jìn)行匯報(bào)、協(xié)調(diào)、解決.
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程管理、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè),高工職稱,具有一級(jí)建造師證書優(yōu)先。
2、具有豐富的項(xiàng)目施工、工程管理等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí),掌握國(guó)家建筑裝飾相關(guān)法律法規(guī),以及施工管理、安全質(zhì)量管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,了解深化設(shè)計(jì)和工程驗(yàn)收規(guī)范,熟悉商務(wù)禮儀和談判技巧。
3、從事裝飾工程行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上,明晰工裝流程及特點(diǎn)。
4、精通工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理,善于工程施工各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的控制,具較強(qiáng)計(jì)劃、控制和溝通協(xié)調(diào)能力。對(duì)行業(yè)未來(lái)具有一定的認(rèn)知;
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
7、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;
8、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助