管理職 儲備理財經(jīng)理
任職資格:基本要求
1.年齡25歲以上;
2.專科及以上學(xué)歷;
3.能力及業(yè)績突出者可放寬條件;
4.認同壽險業(yè)務(wù),為人正直,品德高尚,工作認真,勤懇踏實,吃苦耐勞,銳意進取;
5.通過公司基礎(chǔ)培訓(xùn)及考核。
職位描述:
1.宣傳本公司的企業(yè)文化,宣傳保險知識;
2.認真參加公會議;
3.對所轄人員進行輔導(dǎo),培訓(xùn)和日常活動管理;
4.監(jiān)督所轄人員的工作,確保業(yè)務(wù)品質(zhì);
5.協(xié)助上級主管進行業(yè)務(wù)推動;
6.參加相關(guān)培訓(xùn)班的課程講授;
7.培養(yǎng)和輔導(dǎo)所轄人員成長。
薪金待遇:底薪+職務(wù)績效津貼+月度獎+銷售傭金+組管理津貼+增員獎金+團隊發(fā)展獎金
公司介紹
1.總部在天津
目前是唯一一家總部設(shè)在天津的保險公司,天津也作為公司市場維護與客戶服務(wù)的重點城市。
2.職員制
目前是唯一一家職員與公司簽訂五險一金的勞動合同、享受開發(fā)區(qū)福利待遇的保險公司。
3.注重培訓(xùn)與個人成長
秉承英國標準人壽優(yōu)良的人才培養(yǎng)系統(tǒng),員工在加入公司時都可享受到AQE基礎(chǔ)培訓(xùn)、PSSP愿望之山、需求導(dǎo)向式的銷售流程培訓(xùn),并在陸續(xù)的工作過程中享受到市場營銷、客戶管理、職涯設(shè)計等多方面多頻次的培訓(xùn)內(nèi)容。
4.年輕化的三高團隊
公司匯集了高素質(zhì)、高品質(zhì)、高成長的三高團隊,力在打造天津市場最有競爭力的品牌。
5.生活比生存更廣闊
公司為每位員工創(chuàng)造了輕松融洽的工作氛圍,望每一個擁有夢想的家庭都能體驗到恒安標準專業(yè)的理財服務(wù)。
恒安標準人壽以“需求為導(dǎo)向,服務(wù)為核心”,通過提供創(chuàng)新而高效的員工福利保障解決方案,幫助企業(yè)提高其吸引、留存、激勵人才以及抵御經(jīng)營風(fēng)險的能力,保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
理財經(jīng)理:李勝方
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游