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【任職要求】：
要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有拉美航線經(jīng)驗(yàn)最佳。
【崗位職責(zé)】：
擁有強(qiáng)烈賺錢(qián)和求勝欲，能夠在公司資源產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)支持下持續(xù)保持激情挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪。
【福利待遇】：
①薪資待遇: 高于同行業(yè)平均底薪 + 最高40%提成不封頂(階梯式) +五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+年底雙薪（額外要求面談）。
②工作時(shí)間: 10:00-12:30，下午14:00-18:00，周末雙休國(guó)法假日全休，不加班，入職即享國(guó)家?guī)椒ǘ偌澳晷菁俚取?br>③公司管理人性化，彈性貨，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)助，分工明確，團(tuán)隊(duì)小伙伴年輕化，熱情好溝通，工作氛圍良好，辦公環(huán)境新穎現(xiàn)代。
④享受節(jié)日福利，旅游，社保，年終獎(jiǎng)，工齡工資，經(jīng)常性的提供下午茶和團(tuán)建聚餐。
【平臺(tái)資源】：
①深耕拉美航線第16個(gè)年頭。海運(yùn)整柜和拼箱資源覆蓋全部口岸，東南亞代理資源網(wǎng)絡(luò)全面，亦長(zhǎng)期操作東南亞港口出運(yùn)的海空運(yùn)指定貨。
②整柜T1, T0, SPOT幾乎覆蓋所有船司，部分船司有NAC。
③空運(yùn)6大空港飛南美UC, DL, PO, AF·KL, BA, CX等不論高端和經(jīng)濟(jì)型航司均為一手頭部?jī)r(jià)。
④運(yùn)價(jià)成本透明，公司不收取任何名義的管理費(fèi)等隱性費(fèi)用。
⑤公司配備成熟, 有主觀能動(dòng)性, 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的資深客服，密切配合業(yè)務(wù), 跟進(jìn)對(duì)接工廠和國(guó)外協(xié)助業(yè)務(wù)解除接單的后續(xù)服務(wù)。
⑥有專(zhuān)注拉美航線15年經(jīng)驗(yàn)的資深業(yè)務(wù)大拿不定期給予專(zhuān)業(yè)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)講解，并給予工作中遇到的各種問(wèn)題和疑難雜癥提供一對(duì)一對(duì)幫助和專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)。
⑦WCA成員；公司提供海量有價(jià)值的海外代理資源。
【成長(zhǎng)機(jī)制】：
海外業(yè)務(wù)精英—>海外業(yè)務(wù)主管—>海外業(yè)務(wù)經(jīng)理—>分公司經(jīng)理—>股東合伙人
優(yōu)質(zhì)平臺(tái) + 優(yōu)質(zhì)資源 + 優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)助力你年入百萬(wàn)